ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度が導入されており、柔軟な勤務時間制度とリモートワークオプションがあるため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができます...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックスなので早退や中抜けも可能です。休みは取りやすかったです。ＣＳ職は週2日リモートワーク可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
交通代全額支給。3キロ圏内に住むと月2~3万円の住宅補助が出る。副業可能、実際副業やっている人が多い。不動産会社なので宅建資格取ったら月2万円...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職書類に間違った内容が記載されました。しかも自分だけじゃなく、他の方も書類を間違えられたらしいです。あと、必要な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
半年に一回OKR評価がありますが、基準は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はわかりませんが、新卒は給与上がりません。to...続きを読む(全124文字)

【良い点】
副業は可能で福利厚生もかなりいい。
住宅補助も2km圏内ならある。
キャリア、メンタル、労務、法務の相談窓口があり、悩み事もある程度自由に話せ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
不動産業界を変革している。社員も若いためかなり自由で活気がある。
若くして裁量権を握ることが可能なため役職をつけたい場合はかなりおすすめ。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的にとてもいい。
有給も自由にとって海外旅行に行っているメンバーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も活躍できる会社だと感じる。
不動産かIT業界に興味がある人は頑張ればすぐに役職もつくしとてもいい職場だ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手でも裁量権を与えられる職場だと思います。役職に関わらず若手がどんどんチャレンジできる職場だと思っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人も年齢によってなっている方が多いためマネジメントがうまいイメージは特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
みなさん親身に相談に乗ってくれる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を専門にされてきたばかりではないので、間に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ３年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)