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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトウェイヴのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ダイレクトウェイヴの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトウェイヴの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトウェイヴの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に出向して業務を行うので、色んな現場で経験が積める。
また毎月帰社日があるので、他の社員とコミュニケーションが取れるのはいい事だと思う。
他...続きを読む(全181文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で帰社日を設けてる。
社員は人当たりが良く職人的な難しい人はほとんどいない。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアウトソーシ...続きを読む(全195文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。月に1回の帰社日で積極的にコミュニケーションを図っている。
また忘年会などでも交流を図ることができる。
先輩社員も優...続きを読む(全158文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約7年勤めておりましたが思ったほど年収が伸びなかったことが大きいです。
2次3次受けが多く各プロジェクトに参画して作業しますが上流企業と同じ
仕事をし...続きを読む(全201文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性は皆無です。基本的には別会社で仕事をするため、いつ契約解除になるかはわからない。現場が見つからず、社内待機が長期に渡ると自宅待機を命じられ、...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相談しやすい環境なので、自身が進みたい方向性を営業と話し、基本はその出向先を探してくれます。例えばサーバ構築や開発、ネットワークなど。開発であれば言語も指...続きを読む(全194文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については契約社員ということで下記の通りとなる。
有給なし(但し月に1、2回休んでも給料の変動はなし)
社会保険なし(国保に自身で加入です)
...続きを読む(全177文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトにもよるが基本的には土日祝日が休みである。運用のプロジェクトに配属された場合はこの限りではない。契約社員の場合は有給制度はなく、月に数回程度休...続きを読む(全191文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給制残業代全額支給と言っているが残業代は月180時間を超えないと支給されない。5時間単位で残業代が支給され、それ以外は切り捨てされる。ほぼ年棒と思ったほ...続きを読む(全196文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にいることはまずない。アットホームな会社のため、相談しやすい環境ではある。残業代は一定時間を超えると支給されるが、連休が多い月はほぼ一定時間を超えるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣の形態で業務を行うことが多いため、現場によって当たり外れが激しいです。短期スパンの現場のメリットとして、様々な会社で業務に従事できることによる経験が大...続きを読む(全180文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ダイレクトウェイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトウェイヴ
フリガナ ダイレクトウェイブ
設立日 2000年4月
資本金 1050万円
従業員数 190人
代表者 安倍寿夫
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-5475-1008
URL https://www.directwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373394

ダイレクトウェイヴの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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