この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に出向して業務を行うので、色んな現場で経験が積める。
また毎月帰社日があるので、他の社員とコミュニケーションが取れるのはいい事だと思う。
他...続きを読む(全181文字)
株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
主に出向して業務を行うので、色んな現場で経験が積める。
また毎月帰社日があるので、他の社員とコミュニケーションが取れるのはいい事だと思う。
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【良い点】
月1で帰社日を設けてる。
社員は人当たりが良く職人的な難しい人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はアウトソーシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。月に1回の帰社日で積極的にコミュニケーションを図っている。
また忘年会などでも交流を図ることができる。
先輩社員も優...続きを読む(全158文字)
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約7年勤めておりましたが思ったほど年収が伸びなかったことが大きいです。
2次3次受けが多く各プロジェクトに参画して作業しますが上流企業と同じ
仕事をし...続きを読む(全201文字)
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成長性や将来性は皆無です。基本的には別会社で仕事をするため、いつ契約解除になるかはわからない。現場が見つからず、社内待機が長期に渡ると自宅待機を命じられ、...続きを読む(全161文字)
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相談しやすい環境なので、自身が進みたい方向性を営業と話し、基本はその出向先を探してくれます。例えばサーバ構築や開発、ネットワークなど。開発であれば言語も指...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については契約社員ということで下記の通りとなる。
有給なし(但し月に1、2回休んでも給料の変動はなし)
社会保険なし(国保に自身で加入です)
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プロジェクトにもよるが基本的には土日祝日が休みである。運用のプロジェクトに配属された場合はこの限りではない。契約社員の場合は有給制度はなく、月に数回程度休...続きを読む(全191文字)
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月給制残業代全額支給と言っているが残業代は月180時間を超えないと支給されない。5時間単位で残業代が支給され、それ以外は切り捨てされる。ほぼ年棒と思ったほ...続きを読む(全196文字)
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社内にいることはまずない。アットホームな会社のため、相談しやすい環境ではある。残業代は一定時間を超えると支給されるが、連休が多い月はほぼ一定時間を超えるこ...続きを読む(全161文字)
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派遣の形態で業務を行うことが多いため、現場によって当たり外れが激しいです。短期スパンの現場のメリットとして、様々な会社で業務に従事できることによる経験が大...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトウェイヴ |
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フリガナ | ダイレクトウェイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 安倍寿夫 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5475-1008 |
URL | https://www.directwave.co.jp/ |
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