ダイレクトウェイヴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場にもよるが様々なシステムやソフトに関わることができ、これからIT業界で勉強していくには良い環境ではないかと思った。ITに関するリテラシーを...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各種社会保険完備、医療保険（全額会社負担）、健康保険組合保養所･スポーツ施設等利用可、各種イベント（社員旅行、忘年会等）、各種クラブ活動（野球...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わることもあり、その通勤に掛かる時間も変わってきます。
場合によっては2時間近く掛かる場合もあるので、入社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がありましたが、継続性がなくさらに深い部分を知りたくても1回きりで終わってしまい基礎中の基礎で終わるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によりますが、週ごとのノルマを達成していき、それを同僚の方たちと喜び合っていたその時はやりがいを感じてました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しい方が多いですし、出向先でも助けてくれる方ばかりでした。
気になること、分からないことは遠慮なく聞けてました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定時に帰れます。チャイムが鳴ります。産業医もおりますし社内相談窓口などもあり安心して働けます。そのへんの中小企業にはまずない手厚いものがありま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
・残業に関してはかなり管理されていて、残業過多の場合は調整で休暇を取得させたり、翌月に調整がほぼ入る
・有給は取得しやすい環境である
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
代々木という立地と駅に近く、食事や交通の便はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ原因はあるが、スケジュール通りに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しています。また、有給休暇取得の推奨や残業削減を積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
18時が終業時間で18:30までは休憩時間、18:30を過ぎると残業時間となり、残業には申請が必要であるため、18:30までには退社する人が多...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署間さらには個人間の差がかなり大きいが、中堅層になるまでは比較的WLBを維持して業務にあたることができる。
年休の取得などもかなりスムーズで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みはかなり自由に取れるプロジェクトがほとんどかと思います。お金はいらないからゆるく仕事がしたいという人にはおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から電話がかかってくる為、ゆっくりと休めない。その為、ワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全73文字)