この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が駅からちかい。また、社内の技術力はさほど高くないためプレッシャーなどを感じるこのなく、楽に仕事ができる。モチベーションが高くドンドン新...続きを読む(全195文字)
株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が駅からちかい。また、社内の技術力はさほど高くないためプレッシャーなどを感じるこのなく、楽に仕事ができる。モチベーションが高くドンドン新...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については契約社員ということで下記の通りとなる。
有給なし(但し月に1、2回休んでも給料の変動はなし)
社会保険なし(国保に自身で加入です)
...続きを読む(全177文字)
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特に評価基準がある訳ではない為、給料が少ないと言えば上げてくれる可能性がある。
だが、派遣である為営業担当者と会うことがほとんど気まぐれな状態で突然、行...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
台湾のメガバンクのようなところが親会社なので、簡単に破綻等はしないように感じる。有名な商品もあるようで市場占有率も高いと聞いた。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・頭打ち・男社会という典型的な状態。
意見をまとめる割には外部コンサルの話しかとり入れない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月6日
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【良い点】
先輩社員の方はとても良く、気になったことには詳細に答えてくれたり、不安があるなら相談して欲しいと結構フレンドリーな先輩方もいる
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1ヶ月間はビジネスマナーや言葉遣いと行った基本的なマナーを本社で行うので安心感がある。配属先でも1ヶ月間はどんな仕事をするか等もちゃんとしている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によるがシフト制、夜勤などもあるため事前に大丈夫か聞いた方が良い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた月末には辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が辛いため退職したいと伝えた時、根性論みたいなこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
サーバーサーバサーバーの運用・保守の仕事が主だったが自分の仕事に責任感を持てるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論みた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとプログラマー選ぶ事ができます。相談さえすればプログラマーからエンジニア、またその反対も可能。
営業のメンバーもフランクな方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に派遣先での労働になるので、運が良ければいい現場に派遣され、スキルを身につけることができます。
運しだいといった感じですが。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間に対する考慮・改善監査の有無
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の不明瞭さ。業界特有の改善が必要とされる点だが、実作業に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にお客様先での規則により労働時間、日勤日が決まります。案件前の顔合わせなどは無休で行かなければいけません。
月に一回ある会社の飲み会では...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上という感じです。住宅補助は1万とほぼないようなものです。友人の住んでいる社宅に遊びに行ったが、かなり古かっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあるが技術に関するもののみ。業務に関係のない資格であっても該当する資格しか手当は払われない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だとおもいます。雇用形態にかかわらず社給スマートフォンが支給され、在宅手当もありました。社給スマートフォンで社内申請もできたり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
関東IT健保を利用しているため、福利厚生が充実している
これは会社の福利厚生というよりも健康保険組合の恩恵を受けている印象
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、資格取得で報奨金がでることや、住宅に関しては会社が借りた住宅に住むと補助が出る仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイベントが多いうえに新卒はパフォーマンスを考え披露することになります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合、専門のスクールを受ける事が出来る。授業料も全負担で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、一人暮ら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトウェイヴ |
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フリガナ | ダイレクトウェイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 安倍寿夫 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5475-1008 |
URL | https://www.directwave.co.jp/ |
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