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株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトウェイヴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社ダイレクトウェイヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトウェイヴの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ダイレクトウェイヴの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ダイレクトウェイヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトウェイヴの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダイレクトウェイヴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験とスキルに応じて従業員の年収を柔軟に設定しています。定期的に社長、役員との面談を行い、目標の設定や実績などの評価を行ってました。続きを読む(全72文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通常通り行なっていれば基本的に昇給される。また、資格を取得することにより給料が上がっていくため、スキルアップのモチベーションになる。
大...続きを読む(全139文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入っても冬にはボーナスが出る。
昇給制度もある続きを読む(全32文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に対する考慮・改善監査の有無
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の不明瞭さ。業界特有の改善が必要とされる点だが、実作業に...続きを読む(全189文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
資格手当が毎月支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はボーナスがありません。
手当は資格手当と交通費のみ...続きを読む(全211文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との直接面談にて評価が決まる。
社長にアピール出来るかが鍵。

現場業務ではアピール出来づらいが、
現場業務で実績を上げれば担当営業から
...続きを読む(全202文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。月に1回の帰社日で積極的にコミュニケーションを図っている。
また忘年会などでも交流を図ることができる。
先輩社員も優...続きを読む(全158文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると毎月の給料に手当てが付きます。
基本情報で確か3000円だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が資格...続きを読む(全394文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回社長面談にて査定を行うが、アウトソーシング事業で派遣先に常駐しているせいか、現場の成果を評価してもらえない...続きを読む(全178文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が改善されたので、以前より残業代が若干増えました。
資格手当はベンダー系などの継続に試験が必要なものでなければ毎月出ます。期限はないよ...続きを読む(全222文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所が恵比寿にあることくらいでしょうか...?
残念ながら、良い点は他に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安く...続きを読む(全201文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣としてエンジニアを出向している会社です。
社員は人柄もよく風通しは良い方です。
また、基本出向しているため月一回集まりがある程度で、あ...続きを読む(全236文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給制残業代全額支給と言っているが残業代は月180時間を超えないと支給されない。5時間単位で残業代が支給され、それ以外は切り捨てされる。ほぼ年棒と思ったほ...続きを読む(全196文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料などは基本少なく、賞与もない場合はある。
プロジェクトが辛く自分に合わないと思ったら、上司に言って変わる事もある。
その場合、プロジェクト先の関係...続きを読む(全154文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は半月に1回見直しがある。しかし、上がったとしては何千円程度。
賞与は年2回とあるが嘘。賞与はなし。(経営不振でなくなった。)
評価については、...続きを読む(全151文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最終学歴によって変わります。手当ても様々あるので資格を持っている人は十分に活かせる物もあると思います。
評価制度は年数回、資格や業績・業務態度など...続きを読む(全155文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から単独での出向先在中オンリーの作業(1次受けの社員と作業)が多かったので評価自体は正しくされたと思えません。
評価制度に関しては自社に対しての報...続きを読む(全170文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイレクトウェイヴの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとも思うがシフト制の職場は平日に休みがある場合が多いので平日にしかできない用事などに困ることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが様々なシステムやソフトに関わることができ、これからIT業界で勉強していくには良い環境ではないかと思った。ITに関するリテラシーを...続きを読む(全134文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備、医療保険(全額会社負担)、健康保険組合保養所・スポーツ施設等利用可、各種イベント(社員旅行、忘年会等)、各種クラブ活動(野球...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。常駐してすぐの頃は、残業はほとんどなかった。炎上案件を担当させられ、残業をす...続きを読む(全236文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わることもあり、その通勤に掛かる時間も変わってきます。
場合によっては2時間近く掛かる場合もあるので、入社...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がありましたが、継続性がなくさらに深い部分を知りたくても1回きりで終わってしまい基礎中の基礎で終わるこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場で残業が多かったです。現在は法規制も入っているのでそこまではないかと思いますが、当時はやはり多かったです。続きを読む(全80文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションはとてもアットホームで良いでしょう。
また、後輩への面倒見もできていると思います。残業も数年前と比較にならないぐらい...続きを読む(全138文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ではありましたが、労働の割に給料が低いなと感じました。8時間PCと向き合って10万ちょっとだったので、やる...続きを読む(全92文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほぼ...続きを読む(全195文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎の評価面談で、貢献できたことや常駐先の頑張りを褒めてくれて、やる度に昇給はしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全112文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたが時給が自分は高めではありました。
派遣会社か人によるのかが分かりませんが周りとは200円~300円差がある方もいるので派遣で検討さ...続きを読む(全160文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は新入社員でも2回もらえました。
夏季は寸志であり、冬季は満額の約9割ほどをもらえたような気がします。
東京勤務であれば、月給に加えて追加...続きを読む(全95文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすい 在宅も配属次第ですが可能です。
資格取得も手当てがあります、連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポット契約のアルバイト社員でも、物価高などの社会情勢に対して賃金アップの対応が入るなど、ベースは決して高くはないがそうした大勢居る最下層の社...続きを読む(全220文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でも基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分賞与は少なめ。
年2回の支給で合わせてだいたい基本給の1ヶ月...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点の年収は日本の中央値と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに依存しているので、いつ下げられ...続きを読む(全87文字)

ダイレクトウェイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトウェイヴ
フリガナ ダイレクトウェイブ
設立日 2000年4月
資本金 1050万円
従業員数 190人
代表者 安倍寿夫
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-5475-1008
URL https://www.directwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373394

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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