この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験とスキルに応じて従業員の年収を柔軟に設定しています。定期的に社長、役員との面談を行い、目標の設定や実績などの評価を行ってました。続きを読む(全72文字)
株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP
株式会社ダイレクトウェイヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
経験とスキルに応じて従業員の年収を柔軟に設定しています。定期的に社長、役員との面談を行い、目標の設定や実績などの評価を行ってました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務を通常通り行なっていれば基本的に昇給される。また、資格を取得することにより給料が上がっていくため、スキルアップのモチベーションになる。
大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間に対する考慮・改善監査の有無
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の不明瞭さ。業界特有の改善が必要とされる点だが、実作業に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくにありません
資格手当が毎月支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はボーナスがありません。
手当は資格手当と交通費のみ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長との直接面談にて評価が決まる。
社長にアピール出来るかが鍵。
現場業務ではアピール出来づらいが、
現場業務で実績を上げれば担当営業から
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいいと思う。月に1回の帰社日で積極的にコミュニケーションを図っている。
また忘年会などでも交流を図ることができる。
先輩社員も優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格を取ると毎月の給料に手当てが付きます。
基本情報で確か3000円だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が資格...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回社長面談にて査定を行うが、アウトソーシング事業で派遣先に常駐しているせいか、現場の成果を評価してもらえない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業手当が改善されたので、以前より残業代が若干増えました。
資格手当はベンダー系などの継続に試験が必要なものでなければ毎月出ます。期限はないよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務所が恵比寿にあることくらいでしょうか...?
残念ながら、良い点は他に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材派遣としてエンジニアを出向している会社です。
社員は人柄もよく風通しは良い方です。
また、基本出向しているため月一回集まりがある程度で、あ...続きを読む(全236文字)
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月給制残業代全額支給と言っているが残業代は月180時間を超えないと支給されない。5時間単位で残業代が支給され、それ以外は切り捨てされる。ほぼ年棒と思ったほ...続きを読む(全196文字)
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給料などは基本少なく、賞与もない場合はある。
プロジェクトが辛く自分に合わないと思ったら、上司に言って変わる事もある。
その場合、プロジェクト先の関係...続きを読む(全154文字)
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基本給は半月に1回見直しがある。しかし、上がったとしては何千円程度。
賞与は年2回とあるが嘘。賞与はなし。(経営不振でなくなった。)
評価については、...続きを読む(全151文字)
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給与は最終学歴によって変わります。手当ても様々あるので資格を持っている人は十分に活かせる物もあると思います。
評価制度は年数回、資格や業績・業務態度など...続きを読む(全155文字)
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入社時から単独での出向先在中オンリーの作業(1次受けの社員と作業)が多かったので評価自体は正しくされたと思えません。
評価制度に関しては自社に対しての報...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、医療保険(全額会社負担)、健康保険組合保養所・スポーツ施設等利用可、各種イベント(社員旅行、忘年会等)、各種クラブ活動(野球...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。常駐してすぐの頃は、残業はほとんどなかった。炎上案件を担当させられ、残業をす...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わることもあり、その通勤に掛かる時間も変わってきます。
場合によっては2時間近く掛かる場合もあるので、入社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がありましたが、継続性がなくさらに深い部分を知りたくても1回きりで終わってしまい基礎中の基礎で終わるこ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインとなっているため契約の期限が切れればまた、新しいところへ出向き、人間関係を築くところからや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい方が多いですし、出向先でも助けてくれる方ばかりでした。
気になること、分からないことは遠慮なく聞けてました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場によりますが、週ごとのノルマを達成していき、それを同僚の方たちと喜び合っていたその時はやりがいを感じてました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトウェイヴ |
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フリガナ | ダイレクトウェイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 安倍寿夫 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5475-1008 |
URL | https://www.directwave.co.jp/ |
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