この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)
株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境を整えています。従業員は子どもが生まれた際に、最大1年間の育児休暇を取得できます。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜遅くまでの勤務が常態化しており、ワークライフバランスを取ることが難しいと感じたこ...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
特に能力がなくてもほぼ年功序列で少しずつ上がります。逆に言うとどんどんスキルアップをしたい方にとっては、モチベーションが上がらないということも...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
外部教育制度を活用して開発部署の強化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署では開発スキルが身につくが、技術力の高い...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年5月20日【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。常駐してすぐの頃は、残業はほとんどなかった。炎上案件を担当させられ、残業をす...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、医療保険(全額会社負担)、健康保険組合保養所・スポーツ施設等利用可、各種イベント(社員旅行、忘年会等)、各種クラブ活動(野球...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がありましたが、継続性がなくさらに深い部分を知りたくても1回きりで終わってしまい基礎中の基礎で終わるこ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインとなっているため契約の期限が切れればまた、新しいところへ出向き、人間関係を築くところからや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優しい方が多いですし、出向先でも助けてくれる方ばかりでした。
気になること、分からないことは遠慮なく聞けてました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経験とスキルに応じて従業員の年収を柔軟に設定しています。定期的に社長、役員との面談を行い、目標の設定や実績などの評価を行ってました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によりますが、週ごとのノルマを達成していき、それを同僚の方たちと喜び合っていたその時はやりがいを感じてました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場で残業が多かったです。現在は法規制も入っているのでそこまではないかと思いますが、当時はやはり多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理者として積極的に登用していました。
性別と会わず能力があれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している人もおり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がほと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
コンプラ違反やハラスメントはまったくない。
女性が理由での働きにくいさやキャリアに対する不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社としても男女比は半々であるので女性も働きやすいと思う。また、産休育休についても男女関係なく取得されている前例があるため自分がもし取得すると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の責任者に、子供の発熱、けが、事故でも休むと戻ってくるように言われたり、スポーツのけがに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・男女に関わらずポジションが与えられている
・学校行事や子どもの体調不良での急な休みにも対応してもらえる
・育児にもきちんと参加している男性が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も働きやすさはないと思う
夜勤を拒否してもなかったことにされて夜勤案件の紹介がある
よ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトウェイヴ |
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フリガナ | ダイレクトウェイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 安倍寿夫 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5475-1008 |
URL | https://www.directwave.co.jp/ |
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