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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトウェイヴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトウェイヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトウェイヴの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイレクトウェイヴの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わることもあり、その通勤に掛かる時間も変わってきます。
場合によっては2時間近く掛かる場合もあるので、入社...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の方はとても良く、気になったことには詳細に答えてくれたり、不安があるなら相談して欲しいと結構フレンドリーな先輩方もいる
【気になること...続きを読む(全135文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣先での労働になるので、運が良ければいい現場に派遣され、スキルを身につけることができます。
運しだいといった感じですが。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は正直ありませんでした。情報系専門学校でフラフラしていたら、面接官の方が学校にいらっしゃって受けるといった形で受けました。プログラムも...続きを読む(全179文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は本社で二日間研修があります。
初日はワード研修、二日目はエクセル研修で本社での研修は終了。
そして入社三日目には現場面接の流れ。
教育...続きを読む(全269文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.労働環境
一応、IT企業ですが自分が伸ばしたいスキルを伸ばせるわけではない。
上司に「自分はこんな事をやっていきたい」と言っても、出来る訳じゃない...続きを読む(全165文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質が労働集約型企業の為、入社条件を低く設定してくれている所に魅力を感じました。
入社してからは社員教育数日後に何らかの現場に行く事になります。
社員...続きを読む(全585文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容としては様々な案件があり、入社当初はいろいろと経験できると思っていましたが、リーマンショック時に結構減少したこともあり、高スキルでないと難しいとこ...続きを読む(全175文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おそらくOffice製品がコピー製品を使っていた時期があったと思います。
あるとき帰社した際にすべてopenOfficeになっていて
IT業として大丈...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイレクトウェイヴの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとも思うがシフト制の職場は平日に休みがある場合が多いので平日にしかできない用事などに困ることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが様々なシステムやソフトに関わることができ、これからIT業界で勉強していくには良い環境ではないかと思った。ITに関するリテラシーを...続きを読む(全134文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。常駐してすぐの頃は、残業はほとんどなかった。炎上案件を担当させられ、残業をす...続きを読む(全236文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備、医療保険(全額会社負担)、健康保険組合保養所・スポーツ施設等利用可、各種イベント(社員旅行、忘年会等)、各種クラブ活動(野球...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場で残業が多かったです。現在は法規制も入っているのでそこまではないかと思いますが、当時はやはり多かったです。続きを読む(全80文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なものは一通りありました。
周知もされていたし、不満を感じる点はありませんでした。
現在はさらにしっかりしていると思います。続きを読む(全70文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に対...続きを読む(全124文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務する社員もおり、出社に縛られない点はよい。休日出勤はほぼないといわれていた通り、ほとんどない。(ただし、自主的に作業をしてい...続きを読む(全183文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験で入社しましたが、丁寧に指導していただき、質問もしやすい環境でした。契約社員でしたので長くは働けませんでしたが、いい経験になりました。続きを読む(全78文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きらきらした印象があるが、性格的に前向きな人が正社員の方は多いので
レバで働いてるのが誇りに感じて毎日楽しいみたいな人は多い
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社ニューロマジックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てがオンラインで完結するようになっている。新入社員へのサポートもできる限りしようとこころがけている。マニュアルや映像記録も可能な限り社内に残...続きを読む(全141文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもホワイトで何事もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はさんざん言いましたが
スキルアップも自分の行動力が大...続きを読む(全100文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の経験が積めることで、さらに業界大手運送会社の巨大システムが
どうやって安定して稼働していることを肌で感じつことができたことです。
ま...続きを読む(全295文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は忙しそうだが相談すればフォローの姿勢を見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深い現場が多いためエンドユーザー...続きを読む(全172文字)

株式会社プラトンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的におだやか、人が優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりや縦のつながりがないこと。
ものすごく向上心のあ...続きを読む(全90文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、規模の大きな会社なので全ての部署が以下の状態であるというこ...続きを読む(全500文字)

ダイレクトウェイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトウェイヴ
フリガナ ダイレクトウェイブ
設立日 2000年4月
資本金 1050万円
従業員数 190人
代表者 安倍寿夫
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-5475-1008
URL https://www.directwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373394

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