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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトウェイヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトウェイヴのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトウェイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトウェイヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトウェイヴの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダイレクトウェイヴの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がありましたが、継続性がなくさらに深い部分を知りたくても1回きりで終わってしまい基礎中の基礎で終わるこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体で勉強会を行なっており自身のスキルを高めることができる。面談も活発であり、自身のキャリアやスキルに悩んだ時に気軽に相談することができる...続きを読む(全104文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月間はビジネスマナーや言葉遣いと行った基本的なマナーを本社で行うので安心感がある。配属先でも1ヶ月間はどんな仕事をするか等もちゃんとしている続きを読む(全78文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が要求する資格に対して、参考書の購入費用はこちらの自腹だったこと、受験費...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングが中心となる企業であるため、出向先により経験を積めるかどうかがきまります。現場に関しては意欲ややる気をしっかりと伝えれば営業の...続きを読む(全277文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談すれば、積極的に色々やってくれたと思います。やる気のある人は、どんどん勉強していました。やる気のない人は、なにもしませんでした。会社では積...続きを読む(全178文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れているようです。
最近は求職者向けに、無料のITスクールも開いているようです。
研修室にはPC、サーバ、プロジェクタ等、一通り機...続きを読む(全191文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオペレーション業務でしたが、相談を行い、開発業務に携わる事ができました。
【気になること・改善した方がいい点】
現場にひとりで行...続きを読む(全170文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にいることはまずない。アットホームな会社のため、相談しやすい環境ではある。残業代は一定時間を超えると支給されるが、連休が多い月はほぼ一定時間を超えるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は無いに等しい。2~3日研修を行い、現場へ出向です。
派遣業務が主体の本社の人間とのコミュニケーションを図ることもできません。
営業担当者も気まぐ...続きを読む(全193文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修ありとは書いてありますが、実際には研修はほぼないに等しく、word、excelの勉強を少しした後、決められた現場に送られることもあります。
現場も、...続きを読む(全222文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修があると求人に書いてあるが、本社でやる事は、一日目word二日目Excelの二日で終了。研修がない場合もあり、派遣から帰社した先輩からいろいろ話して、...続きを読む(全172文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客現場への出向がメインとなるため、仕事を通してスキルが得られるかどうかは現場次第になってしまうと思います。また、出向メインであるがゆえに上司とともに仕事...続きを読む(全196文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発以外では派遣が主体になるため、様々な現場環境を経験できるため。仕事という点では場数を踏むという意味でも経験として十分に手に入れることが出来ると思い...続きを読む(全208文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週に1~2回休日にチームごとに社内勉強会がありますが、教育側も仕事が忙しい、日程が合わない等で実施できない場合があったり、教育側のスキル不足により噛み砕い...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイレクトウェイヴの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが様々なシステムやソフトに関わることができ、これからIT業界で勉強していくには良い環境ではないかと思った。ITに関するリテラシーを...続きを読む(全134文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとも思うがシフト制の職場は平日に休みがある場合が多いので平日にしかできない用事などに困ることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りにもよるが成果を挙げれば給与は増えていく体系であった。現場内での周りの人間の評価で問題があるとあまり給与面にプラスな点は与えられない印象...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。常駐してすぐの頃は、残業はほとんどなかった。炎上案件を担当させられ、残業をす...続きを読む(全236文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、ITが好きな人なら楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応は決められた時間内での対応が求め...続きを読む(全92文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になり辞めた。チームリーダーがとにかく面倒臭い人だった。いちいち口出しをしてく...続きを読む(全105文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備、医療保険(全額会社負担)、健康保険組合保養所・スポーツ施設等利用可、各種イベント(社員旅行、忘年会等)、各種クラブ活動(野球...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたチームには女性はいなかった。現場全体でも女性はかなり少なかった印象。男ばかりでも気にしない人であれば、働きづらいといったことはないと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なものは一通りありました。
周知もされていたし、不満を感じる点はありませんでした。
現在はさらにしっかりしていると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場で残業が多かったです。現在は法規制も入っているのでそこまではないかと思いますが、当時はやはり多かったです。続きを読む(全80文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコンサルタント資格取得が...続きを読む(全92文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良きやり方を今でも守る会社です。

作業ミスが起きても安易に自動化をせず、2人体制でドキュメントと画面を見ながらのダブルチェック、それでも...続きを読む(全264文字)

株式会社第一情報システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の研修制度がなかったので、気にな...続きを読む(全82文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに向けた制度はあまり記憶にないですが、取得すべき資格は明示的にさんざしていたので自分に向上心あれば伸びる環境だったと思います。
【...続きを読む(全121文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトだけでなく、希望者を募って何かのプロジェクトに参画するようなプロジェクトがあると聞きました続きを読む(全57文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材や試験費用の補助 試験に合格した時の賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から学び始めないと何も起きません...続きを読む(全106文字)

ぐんぎんシステムサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時金だが資格手当は存在する。社員の中にはまれに高い技術をもったメンバーもおり、(古い技術ではあるが)専門的な知識を学ぶことができる。
【気に...続きを読む(全190文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、短期の目標とされると良いと思います。
支援制度には業務に関係する資格がたくさんあり、知識がある、
なしで理解度が変わり...続きを読む(全227文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れていて、入社後三カ月間、自社で作成した教材を使用し、新人教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向するプ...続きを読む(全123文字)

ダイレクトウェイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイレクトウェイヴ
フリガナ ダイレクトウェイブ
設立日 2000年4月
資本金 1050万円
従業員数 190人
代表者 安倍寿夫
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
電話番号 03-5475-1008
URL https://www.directwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373394

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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