この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との直接面談にて評価が決まる。
社長にアピール出来るかが鍵。
現場業務ではアピール出来づらいが、
現場業務で実績を上げれば担当営業から
...続きを読む(全202文字)
株式会社ダイレクトウェイヴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長との直接面談にて評価が決まる。
社長にアピール出来るかが鍵。
現場業務ではアピール出来づらいが、
現場業務で実績を上げれば担当営業から
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【良い点】
入社後は本社で二日間研修があります。
初日はワード研修、二日目はエクセル研修で本社での研修は終了。
そして入社三日目には現場面接の流れ。
教育...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修に力を入れているようです。
最近は求職者向けに、無料のITスクールも開いているようです。
研修室にはPC、サーバ、プロジェクタ等、一通り機...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場にもよるが、担当システムは一任してもらえるので、規定の範囲で自身がかんがえる最適なやり方で仕事が行える
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後、本社で簡単な研修えを2日間行い、その後現場へ配属となります。
業務やスキルの習得は基本的には現場でのOJTがメインとなります。
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基本給は半月に1回見直しがある。しかし、上がったとしては何千円程度。
賞与は年2回とあるが嘘。賞与はなし。(経営不振でなくなった。)
評価については、...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ダイレクトウェイヴ |
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フリガナ | ダイレクトウェイブ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 安倍寿夫 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5475-1008 |
URL | https://www.directwave.co.jp/ |
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