この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主に常駐の現場が多いため、やはり常駐先によって仕事のやりがい、面白みは変わってしまうのかなと思います。
この点に関しては他SIerと全く変わり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先常駐から自社に呼び戻し、自社プロジェクトを進めたりしているようだ。
単なる常駐派遣SIERとは違い、積極的に自社の取り組みをしている点は評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クラウドなど、(当時は)新しいことでも対応することができる。また、会社がまだそこまで大きくないため、フットワークが軽く、顧客の満足を追求できる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの人がネットワークエンジニアの仕事を覚えたくて、こちらの会社に入って研修しますが、その後ネットワークとは全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に依存するので、当たりを引けばそれなりに活躍できると思う。
案件としては豊富にあるようなので、営業と仲良くなっておいたほうが良い。
また、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きく社内で取り組む事業と外部に常駐する事業とで部が分かれているが、客先に常駐していてもヘルプをあげると割りとしっかりとヒアリングとケアをして...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
様々な製品の提案•構築•保守を担当してきました。案件のかなりの部分を任せられる形になるので、私としてはやりがいがあるし、包括的な経験とスキルア...続きを読む(全225文字)
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この会社でモチベーションは全く持てない状況でした。人を扱えない営業とチームリーダーでしたのでなかなか、ここで仕事を続けるのは難しいと思います。
また、給...続きを読む(全152文字)
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サーバー・ネットワーク関連のインフラ系エンジニアの派遣をメインでやっている会社。
基本的に社外の顧客先に常駐して業務を行うことになると思う。
データセ...続きを読む(全173文字)
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常駐先業務では個々の担当案件により業務が異なるため、常駐先のSEと業務を進める事が中心になっている。そのため、やりがいや面白さは常駐先に紐付いていると思い...続きを読む(全182文字)
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客先常駐になった場合、派遣先での勤務になるのだが、
派遣先での業務に興味を持てるか、自身の指向にあっているのであれば
やりがいを持てる可能性がある
...続きを読む(全300文字)
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クロス・ヘッド株式会社は人数が多い会社ではないので、仕事に対しての裁量は大きい方だったのではないかと思います。
また自分が積極的に求めれば、それなりにチ...続きを読む(全153文字)
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仕事の内容は様々です。派遣先によって大きく違います。なので、やり甲斐を感じるかは、それぞれだと思います。モチベーションは、技術を身に付けてステップアップし...続きを読む(全154文字)
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社長を含め皆いい人ばかりで働きやすい会社だと思いました。
当時はまだ今より会社の規模が小さく社長とも気楽に話す子事も出来、上下左右
風通しの良いと思い...続きを読む(全159文字)
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やりがいや面白みについては現場によって異なると思います。
社外で作業を行っていますが、社内で勤務していた時と比べると任せてもらえる所が多いので、
やり...続きを読む(全223文字)
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基本客先常駐ということで、現場に左右される部分が大きかったです。数件案件を提示され、その中から選ぶという程度には希望が通りましたが、自分の目指す方向と合致...続きを読む(全179文字)
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大半の人はお客先に常駐することになるので、やりがいや面白みは常駐先によると思いますが、面白くない常駐先であっても自分の心持ちしだいで変わると思いますので、...続きを読む(全161文字)
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社員の大半は、技術者派遣といった形で客先に常駐して仕事をしているので、他社員と交流する機会がはほとんどといっていいほどありません。(クラブとかに入れば別で...続きを読む(全172文字)
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積極的に仲間と合流し勉強会を開いたり、帰社して、帰属心を持つことを意識していきました。そうでないと、ほとんどがばらばらになってしまうので、そのまま常駐先に...続きを読む(全153文字)
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あくまでも入社当時の話とはなるが、未経験・異業種からの人間がゼロからステップアップするには悪くない会社だったと思う。
計画性があり資格取得を着実にしてい...続きを読む(全172文字)
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本社内での仕事はほとんどなく、入社後は他の会社に業務委託で入ったり、派遣社員として入ったりする事が多いと思います。
難しい技術の仕事というより、オペレータ...続きを読む(全483文字)
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ほとんどの社員は社内勤務ではなく、Sier等に業務委託、もしくは正社員派遣という形で業務を行います。
Sierのプロパー社員の指示のもと、業務を遂行する...続きを読む(全198文字)
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若いメンバーが多い職場でしたので、お互いに協力して勉強をしていました。資格補助制度も充実していて、社員の勉強を促す雰囲気もありいいと思います。ただ運用部門...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要があ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。オペレーション部門は日々のルーティンをこなし、トラブルがあれば対応に追われるため、モチベーションを保ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり最大手の市場調査会社なので、マーケティングリサーチャーを目指す人にとっては良い企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績がない分野のことでも担当させていただくことができ、成長の糧になりました。挑戦心がある方でしたら、成長が出来る環境だったと記憶しています。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
顧客満足度が目に見えて分かるので、良い評価をもらえるようになるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務がルー...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は調整ごとが多かったので、あまり仕事の面白味は感じられなかった。もっと企画や構想の段階に携わりたいと思った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が会社のミッションへの共感、またバリューの意味を理解・納得さえできていれば、非常に面白い仕事ができるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多くのデータを保有する会社であるため様々なデータに触れる事ができる。
またクライアントも多くが大手企業のマーケティング担当であり、上流の仕事に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初はコールセンターの電話オペレーターから始まり、慣れればチャットやメール対応、管理職への昇進機会があります。また、違う部署への移動もあり。定...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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