緑測器の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
また部活動（野球・テニス・ゴルフ）があり、
部署関係なく参加できるため、部署間の連携もしっかりできていると思う。...続きを読む(全165文字)

直属の上司は良い人だった。
一身上の都合で辞めたが、とても心配そうに退職後も連絡をくれた。
製造部はどの部署を見てもそういった上司が多い。
他部署は...続きを読む(全155文字)

当時高卒で入社し、手取りは15万程。
残業代はすべて出るため、毎日1時間ほど残業をするとだいたい18万ほど。
繁忙期でなければ残業1時間するかしないか...続きを読む(全160文字)

スキルアップ等については、はんだ付けなど社内専用の資格が必要なため、
時間を設けて勉強会、実戦での練習、試験と勤務時間内でやってもらえる。
また、人数...続きを読む(全157文字)

製造部に在籍。
残業代・休日手当は全額支給。
休日出勤は繁忙期の土曜のみで、帰社時間は午前中だけだろうと割と自由に決められます。
社内に部活があり、...続きを読む(全198文字)

やりがい、面白味とかはありません。毎日同じものをただひたすら作るの繰り返しです。仕損品を作ったら原因や是正処置、恒久対策を書いたりと製造業務以外の仕事が増...続きを読む(全188文字)

ニッチな業界なのでオーダーメイド品については他社の参入は今のところないかと思われる。ただそのオーダーメイド品の受注も減ってきており、今後の事業の大幅な成長...続きを読む(全170文字)

女性社員には出産・育児休暇、男性にも育児休暇は制度としてあります。女性社員で使われた方がいましたが、復帰した際には元の職場ではなく、別の職場に異動となりま...続きを読む(全265文字)

賞与は賃金x月数ではなく在籍等級によってランク分けされている。一番下位から2つ上の在席等級が金額ベースになっており、在籍等級がその金額ベースの在籍等級より...続きを読む(全253文字)

工場での作業だったため、モチベーションを上げていかないと
気力が持たない。
というのはどこの工場でも同じ事を言えるかもしれない。
やりがいはやはり工...続きを読む(全153文字)

【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2～3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間？退職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホワイトではないが十分なホワイトとは言われる。
やりがいもないがタスクは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多いが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
すぐに退職をさせていただけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違う点。
非常にアナログなシステムを使っており、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもマッタリしてる会社なので、ボケーっとしてて、気づいたらなにもスキルが身に付いてない状態になりそうなので続きを読む(全77文字)

【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理や、上司とのコミュニケーションが雑な部署が目に見えてわかったり、パッと見ただけでも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)