緑測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
また部活動（野球・テニス・ゴルフ）があり、
部署関係なく参加できるため、部署間の連携もしっかりできていると思う。...続きを読む(全165文字)

約半年に一度中途で社員を入社させているのに、外部の者に対しては「最近、中途入社の実績はない」とダマしている。コンプライアンスという言葉を使い、自らの隠蔽体...続きを読む(全167文字)

直属の上司は良い人だった。
一身上の都合で辞めたが、とても心配そうに退職後も連絡をくれた。
製造部はどの部署を見てもそういった上司が多い。
他部署は...続きを読む(全155文字)

当時高卒で入社し、手取りは15万程。
残業代はすべて出るため、毎日1時間ほど残業をするとだいたい18万ほど。
繁忙期でなければ残業1時間するかしないか...続きを読む(全160文字)

スキルアップ等については、はんだ付けなど社内専用の資格が必要なため、
時間を設けて勉強会、実戦での練習、試験と勤務時間内でやってもらえる。
また、人数...続きを読む(全157文字)

やりがい、面白味とかはありません。毎日同じものをただひたすら作るの繰り返しです。仕損品を作ったら原因や是正処置、恒久対策を書いたりと製造業務以外の仕事が増...続きを読む(全188文字)

ニッチな業界なのでオーダーメイド品については他社の参入は今のところないかと思われる。ただそのオーダーメイド品の受注も減ってきており、今後の事業の大幅な成長...続きを読む(全170文字)

女性社員には出産・育児休暇、男性にも育児休暇は制度としてあります。女性社員で使われた方がいましたが、復帰した際には元の職場ではなく、別の職場に異動となりま...続きを読む(全265文字)

賞与は賃金x月数ではなく在籍等級によってランク分けされている。一番下位から2つ上の在席等級が金額ベースになっており、在籍等級がその金額ベースの在籍等級より...続きを読む(全253文字)

工場での作業だったため、モチベーションを上げていかないと
気力が持たない。
というのはどこの工場でも同じ事を言えるかもしれない。
やりがいはやはり工...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休日休暇はしっかりいただけていると感じます。 夏が繁忙期のため忙しく、土曜出勤もありますが、来年からは年間休日が120日から125日に増えるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔は残業時間が青天井で、残業時間も凄まじい状況の方もいた。
(もちろん急力に反映するのでギブアンドテイクで、今だとアウト気味)
しかし、近年は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間接の年休はかなり取得しやすい。業務に余裕がある、計画的にこなせているのであれば毎月2日ペースで取ることは可能。半休も使いやすいので官公庁に手...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公私混同は絶対になさそうな会社ではある。プライベートと仕事のことを一番に考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職までは残業が結構できるので給料が良い。30時間以上はできる量の仕事量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に有給を取れる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)