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【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本信号のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本信号の 社員・元社員による会社の評価
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日本信号の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事ができる人の残業が多すぎるため、仕事ができるほど転職し、使えない人がたくさん残っている印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なかったので、毎年有給を捨てていた。有給を取得しようとすると管理職が理由を聞いてきた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応休日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは合ってないような人も多数いる。
残業が多いのと仕事ができる人に集中するため。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職までは残業が結構できるので給料が良い。30時間以上はできる量の仕事量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に有給を取れ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数年前までは取得者がいなかった男性の育児休暇、ここ数年とる人が増えてきた。
女性はほとんどの人が育休をとっている。復帰も本人のやる気さえあれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は比較的休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しているため、ワーク過多です。業務の負荷分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によると思うが、信号や駅務機器の営業系部門は拘束時間が長い。工場も設計部門は同様。有給休暇を希望する時も嫌な顔はされないと思う。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司によるが、業務の進捗次第で有給休暇の取得はしやすい。
当日の体調不良による休暇に対しても寛容である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職場雰囲気としては有給は取りやすい（上司による）。ただし仕事は多いので本当に取るには強い意志が必要。ソフトウエア系の技術者ならテレワークをし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業職では部署によって残業はまちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業であるため、実際どれくらい残業しているか自分...続きを読む(全86文字)
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自身で強い意志を持てば、業務量、休暇は調整できるが、反面、オシが弱くできる人に業務が偏る傾向がある。インフラ関連のため、導入日等に休日の概念はないため関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては、定時帰りができる。かつ、事業所は水曜日は定時退社デーとなっており、残業削減や労働環境をよくしようという試みはある程度行われて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理部門や工場の生産部、資材部等についてはそれなりのワークライフバランスが期待できると思う。
その他の部門についてはかなり厳しい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できますが客先によるのと平日は電話がかかってくるため完全に気が休まらない。
部によりますが体調不良などの理由でその日に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は最大で４０時間までつけることができた（これは部署によるので他の部署がどうかはわからない）。しかし実際は４０時間以上残業することも多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ対策としてフレックスタイム制度と在宅勤務制度を使いやすくなった。
時間短縮制度があり、申請すれば男性でも使える。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められている質が高く、オフの間も自己育成が必要になりプライベートが取りにくい。割り切れるタイプの人間でな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社だと感じる。周りの社員も事前に自分の上司に連絡していれば、有給は取得できる。ただ、長期期間の休みを取得するのは難しいと思...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本信号の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生制度はかなり充実していると思う。映画を安く鑑賞出来たり、安価にホテルに宿泊することが出来る。栃木には企業保育園もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同業と比較して給与は良いほうだと思う。だが、ストレスは多くストレス代込みといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも硬い企業
挑戦はしにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や時短などもできて働きやすい方ではとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が男女問わず多いため、ワークライフバランスは気になる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できてない。
また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品（利益が得ら...続きを読む(全229文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
案件や派遣先によるがわたしはずっと定時で上がれる会社に行けてます。残業はほぼゼロ、有給もスムーズに取れます。(派遣先による)
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どの部署のどの職種にもよるが、比較的ワークライフバランスは取れている。リモートも可能、有給も自由度が高く消化できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
生産技術、研究系は、残業少なく、有給やフレックスも使いやすいので、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、全体として比較的整っている印象でした。部署や時期によって忙しさに波はあるものの、無理な長時間労働が常態化してい...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
休みも多くワークライフバランスも整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってムラがあり基本人手不足で管理職はオーバー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みも自由に取れ、基本的には残業もそれほど多くはない。時期的に残業の多い時期もあるがそれは自身で調整できる範囲である。育休や産休も全く気にせ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。有給休暇も取りやすい。柔軟な働き方が認められている。リモートワークも認められている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
リモートとフレックス勤務を活用でき柔軟な働き方が可能。私用による中抜けなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、せ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本信号の 会社情報
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,921人 |
| 売上高 | 1068億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 英彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
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