在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
福利厚生そのものよりも、社員同士が協力し合う風土や、困った際に相談しやすい環境が働きやすさにつながっていたと感じています。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
PH PARIS JAPON株式会社
PH PARIS JAPON株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数25件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、PH PARIS JAPON株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したPH PARIS JAPON株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したPH PARIS JAPON株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
福利厚生そのものよりも、社員同士が協力し合う風土や、困った際に相談しやすい環境が働きやすさにつながっていたと感じています。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
女性社員が多く活躍していましたが、キャリアアップのモデルケースがもう少し見えると、将来の働き方をイメージしやすいと感じました。
女性が働きや...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
接客・販売業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、さらなる成長とキャリアの幅を広げるため転職を決意しました。お客様対応を通じて培ったコ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
特に大きな不安はありませんでしたが、将来の事業展開について社員へ共有される機会がもう少しあると良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
日々の業務を通じて成長できる環境でしたが、資格取得支援や外部研修の機会が増えるとさらに良いと思います。
個人の意欲次第で成長できる環境でした...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年6月23日【良い点】
商品力は高いと感じていましたが、新商品の開発や新たな販売チャネルの開拓が進むと、より将来性が高まると感じました。
特に大きな課題は感じません...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
シフト制ですが、自分の希望も通りやすく働きやすいです...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
世界的有名企業であり、日本人は憧れて購入してくれるお客様がいたり、根強いファンがいたり、外国人観光客も安心して買いに来てくれる姿をみると、世界...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
上半期、下半期で評価があります。
ただ、入社してすぐはしっかりどんな目標がいいのかなど、アドバイスをくれますので、安心できました。ただ、評価内...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月22日【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指し入社しましたが、現店長達がその先にキャリアアップをするケースをあまり見たことがなく、自分のチャンスがく...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | PH PARIS JAPON株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペーアッシュパリジャポン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | ルデュ・リシャール |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目10番18号 |
| URL | https://www.pierreherme.co.jp/ |
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