住電通信エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住友電工やミライトグループの関連企業として安定した案件がある。
グループ企業を生かした成長が見込めるのではないか。
携帯基地局や光通信インフラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
学歴があり、それなりに仕事ができれば出世が容易。
上司ときちんとコミュニケーションさえ欠かさなければ評価も問題無いため、定期昇進しやすい。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の研修を受けられるのは、グループ会社の利点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終了すると、各部に配属されＯＪＴとなるがＯ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が少ないため回数は多くはないものの産休・育休の取得実績はあるため、最低限のレベルは保っている気がします。会社の雰囲気も厳しくはないため、と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は4カ月分くらいで悪くないと思います。また頑張っても給料はあまり上がらないけれど、頑張ってない人が下がることもないのでそこは守られているよ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・とにかく飲み会が多くイベントも多い。
4月～6月は隔週ペースであります。
社員旅行、納涼会、BBQ、忘年会、新人歓迎会、取引先との接待、同好...続きを読む(全476文字)

【良い点】
上層部は問題意識を持っている。
上司によるが資格取得費用の補助が出る。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらずOJT...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長含め、上層部が問題意識を持っている事は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては直属の上司・先輩社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
転勤後、5年間住宅手当が出る。
自分で物件を探して会社に借上社宅として契約してもらう形になり、家賃の8割が出るので(上限はあるが)かなり助かる...続きを読む(全331文字)

【良い点】
・社内イベントは社員旅行、納涼会、BBQ、忘年会などがあった。比較的社員同士の仲は良いと思われる。

・フレックス制度があり、11時に出勤する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与　年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)