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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルジャケットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルジャケットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルジャケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルジャケットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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デジタルジャケットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルジャケットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種としては、ゲームやエンターテイメント系のディレクター、デザイナー、エンジニアです。
ある程度、自力で学習し成長していかないとついていけない会社です。...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量を持たせてくれるので、自分で考えて動くことが出来る人にとっては、やりがいのある職場だと思います。また、優秀な開発部隊を持っているので、大規模なシステム...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルジャケットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他のWEB関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバゲーグリーが主体だったが廃れた今は一体どのようなものが主軸にになっているのかは分からないのですが、ITに特化してる企業なので生き残ることは...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は休みで、ほぼ定時で帰れる。有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と埼玉の2か所にオフィスがあるが、...続きを読む(全229文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度はほとんど皆無なので、最初からある程度の実力・実績がある人でないと、どんどん追い詰められてしまう様に思います。
仕事が出来る出来ないはほぼ...続きを読む(全176文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここで参加した様々なプロジェクトを通し、自分のやりたいことを見つけられました。給与面や環境、また、キャリアパスを考え、転職することにしました。
この企業...続きを読む(全160文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プランニングのチームは、比較的残業も少なかったです。
案件によっては、夜遅くまでかかる期間もありますが、全体的に泊まりこみとか、土日出勤とかはほぼ無いと...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い技術力と代表のコネクションでとてもユニークな案件を扱っていました。
既存の事業は、保守である程度の収入があり、企業運営は継続できると思います。
新...続きを読む(全160文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも働きやすい環境と思います。
産休から復帰したスタッフもおり、その辺の融通は効く方ではなかなと思います。
部署によっては女性のほうが多く、雰囲気...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社にいくらお金を落とせるかで、昇給は厳密なルールはありません。
逆に、収益性の低いプロジェクトに携わると、容赦なく減給となります。
出来高制に近い条...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームを作る会社です。ソーシャルゲームを作る会社です。色々なゲームを作れます。シナリオゲームやカードバトル系のゲームが作れます。企画にも携われるので、やる...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルジャケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をする=自分の人生観を広げる事や徳を上げる行為だと思います。←たてまえと言ったらこのような感じ。
お金がほしい=自分で働きその対価を貰い、その対価で...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社enishの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

デジタルジャケットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルジャケット
フリガナ デジタルジャケット
設立日 2001年5月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 川島幸夫
本社所在地 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田1丁目4番2号ナチュール三郷302号
電話番号 03-3861-7290
URL https://www.d-jacket.com/
NOKIZAL ID: 1587904

デジタルジャケットの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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