富士通システムズ・イーストのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休・育休制度が整っており、活用している女性は多くいる。周りのサポートも手厚く、長く働きたい女性にとっては働きやすいと思われる。また、積極的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業すればそれなりのお給料です。残業なしだとアルバイトのお給料と変わらないのではと思うくらい基本給は少ない。月60時間残業で基本給の倍になる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度や福利厚生が同業種より充実しており、その他制度も整っていると思います。研修は新卒採用者だけではなく中途採用者も必要に応じた内容の研修を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としてはまずまず、色々と改善点はあるが今後に期待したい。
福利厚生は、本社並みであるため、オススメできると言える。
ひとつ言うとすれば残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
繁忙期とそうではない場合の仕事量の差が大きいです。給与・福利厚生等の条件が他の企業と比べても良いと思いますが、基本仕事は激務なので、残業時間が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
申請した残業時間はすべて保証され、遠地出張の長時間移動も申請を行えば、給料に還元されます。

昇級に必要とされるスキルなどが詳細に設定してあり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが、残業が多い時期とそうでない時期の波が激しい。そのためプライベートを計画的に楽しみたい人には向かない。暇なときは、しっかり有給を消...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職がしっかりしている部署や、システムサポート等の継続した案件を担当しているような部署では、定時退社日は１８時で退社していたり、月一回程度は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に仕事の成果はきちんと評価してくれます。ただし、所属部署の数字があまりよくないとどれだけがんばってもよい評価はつかないです。一般社員はど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休暇や短時間勤務の制度は充実しており、実際に取得している人がいた。
幹部社員に女性を積極的に登用する動きがあり、男女によっての差別は感じら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間には休暇を取れる。
忙しくなければ年次休暇申請が却下されることは、ほとんどありません。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

采配が適切でないと感じることがあまりにも多くありました。
未経験の新人に無理難題を押し付けています。OJTといった風ではなく、単に人材不足のせい…。若い...続きを読む(全202文字)

技術力はあまり必要ありません。全員が明確な答えを持っていないためなかなか決まりません。
新規ビジネスを多く行っていますが、どれも成功しておらず今後新しい...続きを読む(全160文字)

大人数いるので部署にもよると思うが、とにかく管理職は数字に厳しく、人員強化なども適切に行われないことが多い。また管理職の指示内容や要求事項が毎日変わるため...続きを読む(全172文字)

給与、賞与については他のSierと比べると変わらないか、少し高いくらいで、管理職の手前位までは普通に昇進していくイメージ、ただし管理職の壁は厚く、50代位...続きを読む(全159文字)

新入社員は入社後は約1.5ヶ月の研修期間を経たのち、先輩の下について
2年間OJTとなります。
研修制度も充実しており「○年目の社員はこの研修を受ける...続きを読む(全155文字)

周囲には育児休暇を取得している方、育児休暇から復帰して
稼働の低い部署に変えてもらって働いている方がいらっしゃいましたので
そういった意味では女性も働...続きを読む(全156文字)

残業代がきちんとでる。ノー残業デーがある。教育はきちんとしている。マネージメントもしっかりしている。富士通グループだけあって技術的にもすぐれている。会社の...続きを読む(全153文字)

システム開発、上流工程、設計商談、テスト運用上司にプログラム
開発のスケジュールと調整、ヒアリング等のメンテナンスに関して
日程転職として関心があり成...続きを読む(全272文字)

基本的に、残業代等は、きちんと払ってもらえますが、労働基準法の年間の規定時間を超えた同期は、会社に来ていても振替休日を取得していることにしてる等サービス残...続きを読む(全156文字)