富士通システムズ・イーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最先端のICTに挑戦しており、配属次第ではスキルアップが可能である。また教育体制は充実しており、ベンダーの資格取得にも力を入れている。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社としてはキャリアパスがきちんと定義されており、キャリアパスに応じた富士通内部の研修が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【良い点】
サーバ構築等に携わることがあり、ある程度任される部分も多く、最新の技術に触れる機会がある。
不明な点はグループ全体で共有できる仕組みがある。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大規模プロジェクトのコンサルやプロマネを経験できるのは、やはり大企業のいいところかと。
お客様も予算のある大手だし、基本的に元請けなので中小ベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全社としてグローバル人材の育成に取り組んでいた。人事、法務、経理、知財などのスペシャリストの方々が研修の講師となって、各事業部から選抜されたグ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通の教育システムによりキャリアに必要な教育、興味のある教育、資格取得のための教育など、様々な分野の教育を受講できる。ただし、業務都合により...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社内教育や希望する研修、e-Learningなどは上司承認が必要ですが、割と本人の希望を受け入れてくれることが多いのでよいほうだと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育は充実しており、いろいろな種類を受講できる。また、福利厚生のなかには英語などの語学や他業種の資格を取得するのに、社外のスクールなどを安く受...続きを読む(全236文字)

【良い点】
昇格に必須な研修以外にも、研修メニューが多々用意されており、スキルアップのための研修を自ら受けることができる。また社外の研修も受講可能で基本的...続きを読む(全164文字)

【良い点】
富士通グループ会社の教育を受講することが可能です。
特に入社5年目ぐらいまでは年2回程度、自分が希望する開発言語やITスキルを選べて、受講する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえること。いろんな業界の仕事に携われること。福利厚生がいいこと。ビルが綺麗。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人教育において、外部講師を多数呼ぶことに加え、人事も講師として関わることも多く、バランスが取れた教育体制。資格取得の支援も、テキストの配布や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得の支援が充実しています。資格以外にも設計・開発・プロマネ、システム企画、マインドなど多岐にわたる教育も充実しています。
資格取得を...続きを読む(全189文字)

新卒で入社した場合は、3.5か月の新人教育があります。また、着実なキャリア形成のために、階級ごとに必須教育が用意されています。必須教育は、ほぼセミナー形式...続きを読む(全390文字)

教育は富士通ラーニングメディアを活用し積極的であった。主にはIT系の研修で、マネージメント系はあまりなかった。NW及びインフラ基盤等ほぼ全ての分野のIT研...続きを読む(全171文字)

入社してから半年程度の新人研修があり、プロジェクト研修や営業職の業務を学ぶ研修などがあった。
配属後のOJTは1年半で、部署によって激務に入ったりゆっく...続きを読む(全175文字)

研修制度は充実している。キャリアプランに沿って必須や任意で選択できる研修が多数準備されており、社内で企画されたものから、グループ会社全体で企画されたものま...続きを読む(全164文字)

新入社員は入社後は約1.5ヶ月の研修期間を経たのち、先輩の下について
2年間OJTとなります。
研修制度も充実しており「○年目の社員はこの研修を受ける...続きを読む(全155文字)

入社時から配属まで、充実した研修があるため文系の大学を卒業した人でも、業務をはじめるまでにしっかりと知識を身につけることが出来ると思います。あとは配属され...続きを読む(全150文字)

毎年何らかの研修が行われているので、スキルアップする環境は整えられている。費用も無料、または補助してもらえるので負担にならない。携わるプロジェクト次第で受...続きを読む(全174文字)

研修は充実しているが、実際に業務に使うスキル等は現場で学ぶ感じ。
新卒入社だと最初2年間はOJTとして指導役の先輩がついてくれるが、実質違う人にメインで...続きを読む(全270文字)

研修は富士通グループだけあって充実しているただし上司から何かを学ぶような文化はあまりなく基本的には現場にて自分の力と経験値を上げていくことが必要。
ただ...続きを読む(全153文字)

システム構築のリーダクラスで仕事をする機会が多く、多くのメンバをまとめる能力が身につく。また、基本的に案件はプライムとなるため、直接顧客と交渉等することと...続きを読む(全175文字)

社内セミナーが充実している。
社内外の受講者を対象に、年間を通じて多種多様なセミナーを開催している。
自分のスケジュールとスキルに合わせたセミナーを受...続きを読む(全165文字)