富士通システムズ・イーストのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
商談活動やアフタ作業、社内活動等やることが多過ぎてまわらない状態。上司は理解がなく、暇なのになん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近、働き方改革として平日の残業を減らすための働きかけがされるようになりました。休日についても夏休みに平日５日休むように言われるなど働き方の見...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内教育や希望する研修、e-Learningなどは上司承認が必要ですが、割と本人の希望を受け入れてくれることが多いのでよいほうだと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。大きなプロジェクトを任せてもらえ、仕事さえしていれば、ある程度の自由もききます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず転職者は少ないです。でも転職者に対して優劣はないので安心してください。とにかく社員は大切にしてくれます。
給料はグループでも高い方ですが管...続きを読む(全188文字)

富士通の営業部隊が合流していることもあり、基本は一次受けで仕事ができます。
基本は現場では一番の権力と裁量を持てるので、プロジェクトマネジメントをしたいの...続きを読む(全127文字)

福利厚生については富士通の本体に加えてシステムソリューションズの福利厚生がもらえるため実際には本体の人より優遇されていると思う。
休日についてはできるだ...続きを読む(全166文字)

研修は富士通グループだけあって充実しているただし上司から何かを学ぶような文化はあまりなく基本的には現場にて自分の力と経験値を上げていくことが必要。
ただ...続きを読む(全153文字)

男女の人数に差はあるものの殆ど男女の差はない。
ただし就業時間が長いためどうしても体力のある男性社員の方が仕事ができるので出世しがちになる。
それでも...続きを読む(全166文字)

まず飲み会はすごく多い。むしろ飲み会に参加しないと管理職のものたちとの良好な関係は気付けない。成績、配属先プロジェクト・部署などのかなりの希望をいうことが...続きを読む(全152文字)

現在退職を検討している。まず何より比較的世間よりは高年収を得ているがそれらはすべて残業代に支えられていて昇給はあまりしない。平均的な評価でも去年の昇給は1...続きを読む(全154文字)

現在グループ会社の統合を進めている。各地のノウハウを集めて全国的に対応すると言っているが実際には地方に仕事がないのと首都圏の優秀な人材を地方の重要PJに派...続きを読む(全177文字)

基本的には年齢順で給料は上がっていくよほどできない資格が取れないものは
昇給が難しい。優秀で気に入られているものはどんどん上がっていくが上が頭打ちなため...続きを読む(全170文字)

なかなか難しい。土日休むことは可能だが月に1回ていどは潰れる。忙しい時は1ヶ月休みの無いときもある、
育児休暇、出産後の復帰に関しては特に差別がないため...続きを読む(全156文字)