富士通システムズ・イーストのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

社長とはほとんど関わりはなかったが、元気で社内に発信する人ではあった。トップダウンだったようで、役員等は社長の忠実な部下であったと思う。いけいけどんどんの...続きを読む(全167文字)

会社説明会で説明された内容が、入社してからかなり異なっていた。(2015年現在はそうでもないらしい)。社宅がワンルームと言われていたが3人部屋だったり、残...続きを読む(全167文字)

管理職はほとんどが富士通からの出向者。比較的よい人ばかりで上司同僚には恵まれた。業務については課長レベルが管理し、部員に振り分けられた。上司は人間的にも技...続きを読む(全160文字)

教育は富士通ラーニングメディアを活用し積極的であった。主にはIT系の研修で、マネージメント系はあまりなかった。NW及びインフラ基盤等ほぼ全ての分野のIT研...続きを読む(全171文字)

残業時間が多い。休みが取れない事が一番でした。人間関係は良好です。技術的にも向上は望めますが1ヶ月の残業時間が200時間程度となり将来的にも大幅な減少は無...続きを読む(全158文字)

富士通本体よりお客様に入り込んだビジネスを展開しており成長性は感じた。特にその時代には新しかったeビジネス系にも積極的に取り組んでおり、先進性も感じた。ま...続きを読む(全164文字)

休暇制度は一般的な物で、それほど特殊なものはなかったかと。年休は忙しすぎて取る余裕がなかったです。労働時間は当時かなり多く、月に200時間ということもあり...続きを読む(全156文字)

残業代はフルででるので、200時間も残業をするとボーナスより高額になります。基本給等の昇給は数千円程度だったと思います。ボーナスは本体より良かったと思いま...続きを読む(全157文字)

プライベートはほとんどありませんでした。業務終了が11時、通勤が往復2時間ですので。また土日の作業も多く、休みがあった場合にもほとんど寝て過ごしてしまって...続きを読む(全153文字)

・ある程度仕事は任せてもらいましたが、新人の際には先輩につきっきりで指導頂いたのでしっかりとスキルはつくかと。この際は大型案件だったのでそのような状況でし...続きを読む(全167文字)

出産育児はかなり大変な企業かと。大体が出産育児でやめられます。その為女性のキャリアパスも独身の方であれば男性と同等ですが、結婚されていると厳しいかと。
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