回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みらいワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社みらいワークスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
--
みらいワークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（2件）
みらいワークスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
みらいワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職の真面目さやチームの雰囲気を大事にする姿勢はよく基本的に人柄が安定している人が多いのが特徴としてある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月23日【良い点】
優秀な魅力的な社員が多いと思います。特にマネージメント層の社員の方のレベルは高く、クライアントの感じている課題をいち早く把握し、最適なソリュー...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年1月7日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（2件）
みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスを重視している会社でもあるので、自分次第で時間の自由があると思います。ただし、数字が達成していないと出社頻度が増えたり、...続きを読む(全281文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(部長)によってかなり違う。
相性もあると思いますが、使う業務改善ツールや数字管理の仕方が全く違います。隣の...続きを読む(全116文字)
回答者：
企業の採用支援を行うことで、事業や組織拡大などに関わることができ、文章力（表現力）も身に付く。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
各業界の大手企業との取引があり、地方においても事業を拡大しているため、一定の安定性はあると感じた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
東京もしくは大阪オフィスでの勤務になるため、大都市での勤務を望む人にとっては良い環境。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
平均の残業時間は20-30時間程度であり、社員はみんな落ち着いている。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新卒採用自体は23年卒から開始しており、依然として中途入社の社員が多い状況続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤めている企業は、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。上司や先輩も気さくで話しやすく、困ったことがあればすぐに相...続きを読む(全515文字)
回答者：
企業とフリーランス双方の課題解決に関わることで、社会に貢献しながら自らの成長を実感できる点が魅力である。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
プロ人材の需要増加や地方創生の追い風により、将来性は高い。一方で、業界知識や信頼構築に高い専門性が求められる。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境はとてもよい。
グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満があるわけではないが、自身の興味・関心を実現するための分野が変わってきたため退職を検討中です。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本がどれだけ業績がよくてもグローバルの業績が悪ければプロモーション抑制、昇給ストップで社員のやる気を削いでいる...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト自体は学びが多かったのですが、出張を前提とした働き方が続き、生活面も含めて長期的に継続するのが難しい...続きを読む(全213文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところそこらのネットカフェ店やカラオケ店と同様に客層があまり良くないところが目立つ
普通にネットカフェ難民...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界的に名の知れた企業であるため、転職のチャンスが広がることは間違いなく大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際は、非常に引き留めて頂きました。家庭の事情でしたが、だいぶ先まで辞めたことを後悔しました。そう言う意味では、とてもよい会社だったかと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みらいワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| フリガナ | ミライワークス |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 8676万5000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 111億4400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岡本 祥治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5860-1835 |
| URL | https://mirai-works.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1677649
