この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが実際に運用されているのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価制度とはどのようなものか。評価の前に教育体制が...続きを読む(全146文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが実際に運用されているのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
保育の評価制度とはどのようなものか。評価の前に教育体制が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他園よりも少なく感じる。手取りはそこそこ貰っていたとしても、賞与は基本給ベースで考えられるものなので時々虚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・都内だと、他の県に比べて給料がいい。
・夏になると社長から1人1〜2個ずつ北海道のメロンやとうもろこしが届く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・やはり子どもは可愛い。園全体の人数が少ないこともあり、自分のクラス以外の子の情報も把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・定期的にキャリアアップ研修の案内が園にくるので、自分の気になる項目を選んで積極的に受けることができる。
・終業時間内に研修を受けに行ったり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・本社のことはわからないが、園長はとてもいい人。
・社員同士の仲もいいので、相談事などがしやすい。
・和気藹々とした雰囲気がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・本社の人たちがよくわからない制度を急に取り入れてくることがあったり、無茶な要望をしてくることがあるので、園の人間...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場の状況を全く理解してない状態で様々なことを要求するため、現場の職員が心身ともにすり減らしながら働いていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前は、様々な栄養士業務を一貫して行える点が良いと感じた。保育にも入ることで、子どもたちにしっかりと寄り添った食の経験を提供できるということ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2か月分と説明があったが1.5か月分しか払われなかった。説明もなくおかしいと不満を持つ職員が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩管理栄養士の方がお辞めになり、2ヶ月ほどで1人体制になりました。
調理、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
何より子どもたちの成長を間近で見守れる点。また、保護者の方から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の数を増やし続け、中には新卒の割合の方が多い園も存在すること。(特に栄養士)
食育を謳...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏季休暇が連続して1週間取れることは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金が出ない。
賞与が年間で1.5ヶ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化はしやすく、夏休みもあるため旅行など予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりさせてもらえないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保育園は女性が多く、女性社会だなと感じることは多かった。栄養士なので保育士よりは揉め事は少なかった。
基本的に仲は良好だったと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土曜日に出勤すると、振替休日が貰えます。園によって異なると思いますが有給ともくっつけられました。
また夏季休暇も5日付与されます。
1週間連続...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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