モード・プランニング・ジャパンの調理・料理長の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほぼ昇給がないです。現場で一緒に働く人が評価してくれても、最終決定は本社にあるので普段の働きぶり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも業務量が多く、業務の幅も広いため色々なことを経験することができる。また子どもと関わる機会もあるためやりがいはすごくある。食に力を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子どもと接する機会が多いため、子どものためになることは何かを常に考えることができる。また食育に力を入れているため栄養士としてのやりがいは大き...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩が辞め、社員が1人になった時もヘルプなどは来ず自分でどうにかしろと言われ、体調を崩してしまったため。
寄り添...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料...続きを読む(全181文字)

【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申...続きを読む(全139文字)