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株式会社アマデウス・ジャパン

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アマデウス・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマデウス・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマデウス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマデウス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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アマデウス・ジャパンの 学生による会社の評価

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アマデウス・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社は日本では5社のみ。クローズドマーケット。GDSと呼ばれている。5社の中では将来性は群を抜いている。先を見据えた開発投資はヨーロッパの会社全...続きを読む(全158文字)

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    アマデウス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    外資系で退職金制度があるのは珍しいと思う。確定拠出年金もある。
    部署、役職により年収はバラバラ。年1回の個人毎の目標設定の評価と会社業績が反...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    中途が基本ですので知識は自分で勉強していく必要があります。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に提示された給料でほぼそのまま継続と思ったほうがよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給は旅行業界が不況になる外的要因等...続きを読む(全359文字)

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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    シェアも伸びてきて営業努力ではない会社の将来性などが評価されており営業はしやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    リロクラブという福利厚生サービスに加入しているだけで、他には何もない
    リロクラブという福利厚生サービスの冊子を時々配られるだけで、あとは特に何もない
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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    人数が減って給料は下がる 離職率が増えに増えている
    残業とか残業とか残業とか残業とか 目標管理もいいかげん
    外部から人事コンサルが入っているが 会社...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アマデウス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    有休はとりやすい。有休消化率はいい。営業以外は残業はあまりない。営業は残業が多い。
    401K制度がある。外国運輸健康保険組合に入っている。
    産休制度...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
    公共事業にも強みがある。
    福利厚生は非常に充実している。
    有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
    他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、過渡期という印象
    主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
    業績が上振れる、かもしれない
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
    国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は大手コールセンターの看板を背負えていたが単価の高さがネックになり、コロナでリモートワークやIPフォンが流行...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護ソフトナンバーワンを目指してるよう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のソフトと比べると、ソフトの利用料安いみたいだが、機能面が...続きを読む(全87文字)

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    アマデウス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマデウス・ジャパン
    フリガナ アマデウスジャパン
    設立日 2004年9月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 87人
    代表者 竹村章美
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
    URL https://amadeus.com/en
    NOKIZAL ID: 1136548

    アマデウス・ジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。