回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、他園の園長先生の職員面接がある。園での不満点や相談を聞いてくれる。
その評価によって役職アップもある。
年収は園長クラスになると3...続きを読む(全187文字)
株式会社こどもの森
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に1回、他園の園長先生の職員面接がある。園での不満点や相談を聞いてくれる。
その評価によって役職アップもある。
年収は園長クラスになると3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保育士業界の中では低すぎず高すぎない給料。その中に給食費も含まれているので特に毎日の食事代を考えなくて良い。また給与明細も毎月発行できるよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については決して多くない。キャリアアップもおそらく滅多に見込めないであろうと思う。園長職からのスタートで、業績のいい人はエリアマネージャ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は評価制度などは特にありませんでした。その為昇給もほとんどなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1ヶ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実家で暮らしていく分には困らないくらいの給料が毎月振り込まれます。
交通費は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
施設長の評価が給料に影響するので近くで見ている人の評価なので安心はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与は払われる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修が多く、スキルアップが見込める。
住宅補助や、借上社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、園の評価で決まる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを決める制度で、園の保護者に無作為にアンケートを送りその回答によってランクが決まりボ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業自体は少ない(保育士さんによっては残業してる先生たちもいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ないが仕事と給与か割に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
児童館・学童保育所勤務で、大体170,000円前後だった。また、児童館・学童保育所に勤める場合、保育士資格の有り...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
沢山の園があり
園によってやり方が様々なのでいい園に出会えたら天国
研修が沢山あり、自分の興味があるものに参加できる
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給料が減ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が園評価で決める。その評価の中に退職率も影響され、辞め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経験を積むにつれ、後輩指導や実習生指導、行事企画などを任せてもらえやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何もないです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の数や保護者のアンケートでボーナスが決まります。ボーナス類はまともに貰えるのは3年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料は施設のランクによって変わるが現場にいる人間は給料に期待してはいけない。保育業界は給料が少ないのが当たり前になってきているが、給料がまっ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないと思った方がいいと思います。
また、残業しているのに残業代が出ないので、サービス残業という形です。また、残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場の施設長と面談をする機会もあり、現場に恵まれれば日々の職員の様子を見てくれるのでしっかりと評価をしてくれるので昇給にも繋がる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は園長先生の好き嫌いで分かれると思います。気に入られてる人は多少いい評価です。賞与に関しては、園長先生の評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの評価は、退職者の人数、退園・転園児の人数、保護者アンケート、園の環境整備等によって決...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長になってからの一年間は
役職手当てから1万円分低くなる。
という説明だったが、一年を過ぎても
増えてなくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保護者からのアンケートを元にボーナスが決まるので、保護者が何を思っているのかを知ることができる。それを元に改善できる。ボーナスのためにみんな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関東で100~200ほど保育園がありますので、面談の際にどんな園がいいか(少人数の保育園がいい、認可がいいなど)を伝えると希望に沿った園に配...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借上げ社宅が給与から一万円前後引かれるだけで借りれるのはありがたい。社員寮はさらに安い値段で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給だったこともあり、最低限の給料しか出ません。ボーナスは各園に他の園の先生(主任クラス以上)が視察に来て、総...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前より基本給がベースアップし、少し上がったが元々が安いのでまだ多くの他社、他園に比べて安い印象の方が強い。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
持っているクラスの子どもの事をもっと見たいこと以外に残ろうと思った理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1日の労働時間...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で運営不可or大きな事件が起きて何園かは潰れるんじゃないかと先生達の中では話されてます。
現場の声をよく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
園によってはどんどん人が辞めていくので、必然的に若い先生が残る傾向にあり、話もできて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園見学の際にかなり低い離職率の数字を提示されたが、入社後、ただ辞めさせてもらえないだけだと気づいた。
退職者数が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。本当におかしい。
ボーナスも全然もらえない。
住宅補助も全然出してくれず。
付き合っている人がいるとそれだけで、一緒に住むのでは?と疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をする中で抑うつや不眠症、不安症の症状が出て病院で診断されました。それを機に退職を考え、伝えるともう少し居て欲しいと何度か言われました。...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
系列園が多いので、色々な環境設定や子どもも連れて遊びに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって、行事が多かったり
手作りが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で保育出来なくなる園が出てくると思う
園が増えすぎて、会社が管理できなくなってきている(本部職員の負担増...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同年が多かったり、同期の先生や先輩方とは仲良くできて、相談もしやすい
子育て中の人も多いので、話ができる続きを読む(全58文字)
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子育て中の人が園長やるのには、
かなりの負担がある。休みづらいし、家でも仕事しなきゃいけないことが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お給料自体は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ったり色々すると仕事量が増えどんどん割に合わないなって思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職者が多いので、長く続けられれば昇格しやすくなる。
仕事に関する専門知識が少なくても、上から気に入られればちゃんと昇格できる。
30代でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月の平均給料とほぼ変わらない
賞与はめちゃ良いです
高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは初年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の同期と比べても良い方だった。
介護業界は給料安いと言われていたけど国からの援助もあるからか全然そんなこと思わない。
同期の友達はインセン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか昇給はしないし、パートタイマーの給与は東京都ギリギ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護業界にしてはお給料はいい方だと思います。また、頑張ったら管理者面談やエリアマネージャー面談でちゃんと評価してくれます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には典型的な年功序列型の給与体系です。職能資格制度を採用しており、等級が上がるごとに基本給のベースがアップしていきます。新卒から30代...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
スタッフの環境が良かった。
管理職の方々が教えるのが上手でモチベーションになりました。かなり質の良い介護技術を学べたと思う。ここを経験してお...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
昇給は安いですが毎年3000円決まった額昇給していました。処遇改善手当も貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収については相応の給与だと思います。理由としては資格を取得すればある程度上がりますし、もっとこれ以上の給与を求める場合は夜勤をするなり工夫...続きを読む(全497文字)
| 会社名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| フリガナ | コドモノモリ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 280億円 |
| 代表者 | 久芳敬裕 |
| 本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
| 電話番号 | 042-571-4536 |
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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