この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないと思った方がいいと思います。
また、残業しているのに残業代が出ないので、サービス残業という形です。また、残業...続きを読む(全190文字)
株式会社こどもの森 報酬UP
株式会社こどもの森の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こどもの森の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こどもの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないと思った方がいいと思います。
また、残業しているのに残業代が出ないので、サービス残業という形です。また、残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場の施設長と面談をする機会もあり、現場に恵まれれば日々の職員の様子を見てくれるのでしっかりと評価をしてくれるので昇給にも繋がる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は園長先生の好き嫌いで分かれると思います。気に入られてる人は多少いい評価です。賞与に関しては、園長先生の評価、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの評価は、退職者の人数、退園・転園児の人数、保護者アンケート、園の環境整備等によって決ま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園長になってからの一年間は
役職手当てから1万円分低くなる。
という説明だったが、一年を過ぎても
増えてなくて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保護者からのアンケートを元にボーナスが決まるので、保護者が何を思っているのかを知ることができる。それを元に改善できる。ボーナスのためにみんなで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
関東で100~200ほど保育園がありますので、面談の際にどんな園がいいか(少人数の保育園がいい、認可がいいなど)を伝えると希望に沿った園に配属...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借上げ社宅が給与から一万円前後引かれるだけで借りれるのはありがたい。社員寮はさらに安い値段で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給だったこともあり、最低限の給料しか出ません。ボーナスは各園に他の園の先生(主任クラス以上)が視察に来て、総合...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年前より基本給がベースアップし、少し上がったが元々が安いのでまだ多くの他社、他園に比べて安い印象の方が強い。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料についてのいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず賞与についてですが、一年目はほとんどないといって言いでし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって、業務形態が大きく変わると思う。私が在籍していた園はとても小さい園であったため、職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保育園という業種の中ではいい方だったのかなと思います。職種は保育士です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては園評価で決まり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保育業界では規模が大きい企業なので手当てなどはしっかりついていた。
株式会社運営の保育園のなかでは賃金は高いほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が低すぎる。その点仕事は多く拘束時間が長い。
また、人手不足で休憩時間も20分程
業界自体保育士不足なのに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんでも好きな保育をさせてくれる。
研修制度があるので、たくさん勉強できる。
若い先生も多いので仲がいい。
会社の保育への理念に感銘を受けて...続きを読む(全175文字)
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給料面は…実際満足していません。ただ、この会社では研修がたくさんあるのですが、その中で給料に見合った保育を行っているのかと問われることがあります。実際寝不...続きを読む(全196文字)
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給与ははっきり言って低いと思う。
また、賞与については査定(9月は他園の職員によるモニタリング・3月は保護者によるアンケート)が大きく影響している。他園...続きを読む(全419文字)
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研修制度はそれなりに充実していると思うので、職員の成長にはそこそこ役立ってはいると思います。
また、会社の系列園が100園以上もあるので、研修等で他園の...続きを読む(全174文字)
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給与は極めて低いです。ボーナスも園の評価で変わってきます。
勤めた期間や一人一人の能力は関係なく、園の評価が全てです。
残業代も一切でません。タイムカ...続きを読む(全161文字)
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給与は先生手当というものが、つき多少は上がったが、
賞与は個人評価はほとんどなく、園全体の評価、保護者からの
アンケート結果になるため、頑張りが直で認...続きを読む(全212文字)
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給与については、同業種でそれほど違いがあるとは思わなかったです。地元の社福でも同じくらいだったし、他の物販にいった友だちともそれほど変わらなかったので。
...続きを読む(全503文字)
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自分が地方から来たからかもしれませんが、実際それほど悪くないと思いました。
同じ年に卒業した子たちも地元の社会福祉法人の園に勤めていますが、金額的にそれ...続きを読む(全204文字)
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給与、賞与については満足出来るとは言えません。
特に賞与は入社時の説明とは異なり、その仕組みに驚きました。
各保育園を評価しランキングにします。その順...続きを読む(全156文字)
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給料、賞与についてはほぼ満足できていません。
基本的に残業代は出ることはなく、行事が日曜開催の場合、土曜出勤ではなくても出勤しなければならず、その場合の...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は栄養士には出ない
自宅からの交通費も、バスは完全には出ない。(補助程度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚やパートナーに関する辞め方なら受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満を抱えている人や年度末退社を守ら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいし、役職はあげやすいのではないかとおもう。
ただ本部の役員はほぼ男性です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは受け入れてくれるので、食育やクッキングなど提案したら全てやることができる。
やりたいことが沢山ある人は向いていると思う
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
離職票が届いたのは6月です。3月末退社しました。沢山退職される方がいるんでしょうね。届くの遅かったですが、離職票と退職証明書くれてよかったです...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
シフト制なので、土曜保育もしくは行事で出れば平日に休みをとりやすいのはいいところだと思います。園長が話しやすい人で&人員が足りている園であれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
理想だけは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに事業を拡大させていくこと。園長職の人を見ていて、会社のゲボクのようだと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職員を犠牲にして子どもたちに尽くさせるその精神
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いているスタッフが配置人数に足りているのか不明...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修が何度かあり、同期とのかかわりが持てる場でもあるので、楽しさもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修での内容は、ほとんど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もしなくても一定の額(給与水準は普通か低い)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの園と比べて、月給はさほど変わりはないですが、賞与や年度末の手当などが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は記入し...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社こどもの森 |
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フリガナ | コドモノモリ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久芳敬裕 |
本社所在地 | 〒185-0034 東京都国分寺市光町2丁目5番地1 |
電話番号 | 042-571-4536 |
URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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