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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニの店長と一緒で店舗には社員が1人2人くらいしか居ません。
そのため、社員に負荷が多くかかり、公休すら取れ...続きを読む(全391文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーデルワイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーデルワイスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーデルワイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニの店長と一緒で店舗には社員が1人2人くらいしか居ません。
そのため、社員に負荷が多くかかり、公休すら取れ...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間を通してみると忙しさに波があり、夏場は割と早く帰ることができた。しかし、秋から冬にかけてどんどんと忙しくなりクリスマスシーズンのピーク時期には連日2...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、問題なく、プライベートの習い事なども、定期的に通うことができます。
土日もきっちりお休みをいただくことができまし...続きを読む(全160文字)
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クリスマスや年末年始、イベントがある時期はとてもしんどいですが夏場は穏やかな時間がながれます。ただ販売の場合、立ち仕事ですし体力勝負な部分があるので、特...続きを読む(全175文字)
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クリスマスが一番大変でした
それ以外はゆっくりとした時間が流れますのでシフトも融通がききます
バランスと言う意味ではこれから仕組みを作ろうとしている...続きを読む(全170文字)
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店舗人数によるところが多いと思います。秋から冬、またイベント時期(特にひな祭りや入学式、クリスマスなど)はやはり売れ行きも良いので朝から晩まで働き通しと...続きを読む(全196文字)
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洋菓子業界全体的に、夏場は暇ぎみになります。逆に冬場は、クリスマスやバレンタイン、などのイベントがたくさんありますので忙しくなります。
とくに、クリス...続きを読む(全195文字)
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店長にもよりますが、基本的に繁忙期以外は残業はありません。
繁忙期もクリスマスが一番の稼ぎ時なので、22日~25日と年末年始の
初売りの時期が忙しい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半年に一回評価があり、それによってボーナスの額が変わります。
先に自己評価して、そのあとに上司が評価する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面接時に上司の方達の中で少し難しい人もいるかもと伝えられましたが、入社してみると皆さん話しやすいかたでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
この業界の中では福利厚生はいいほうだとおもいます。
最低限の福利厚生はあります。
若い人には寮もあります。家が遠い人は入寮できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新しいブランドが増えたりと、新しいことも始めていて成長していっている会社だと思います。業績は少しずつ上がっていると思います。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料はこの業界の中では比較的いい方だと思います。繁忙期は残業が増えますが、この業界の中では比較的少なく、一年を通してなるべく平等に残業がな...続きを読む(全113文字)
商品の幅が多く、お客様に喜んでもらえるようなお菓子の開発もあるのでその点でやりがいを感じられそうと考えた。続きを読む(全53文字)
ブランド力があり、常に美味しいを追求している点で今後も成長していくと感じた。続きを読む(全38文字)
初めは店舗で実績を積んでから希望部署にいくので、その店舗では休みが少ないなどがあるそうだ。続きを読む(全45文字)
若手・女性活躍促進しており、女性の方が多く活躍しているそうだ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
配属される事業所によりますがシフト制なのでかなり柔軟に休みが取れました。
自分は月に3日は希望休が取れたので3連休にして旅行に行ったりしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理系の業務量は常識の範囲内に収まっており、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のイベントに駆り出されるこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は人によりけりですが、できる人に負担がかかるためできる人は多くなりがちです。
また休みの日でも電話がかかって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業本部はコアタイムなしのフルフレックスが浸透しており、10時間を超えた残業で勤怠アラートが出る。家庭の都合やプライベート、働くスタイルに合...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制のため仕事次第では平日に休んで代わりに土日出勤など臨機応変に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社組織であれば休みは取りやすい環境にある。あくまでも社内での工場と比較してという話ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エーデルワイス |
|---|---|
| フリガナ | エーデルワイス |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 201億9494万5000円 |
| 代表者 | 比屋根祥行 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5番1号 |
| URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
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