この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代が多いため、比較的に明るい職場でもある。
いい先輩も多いとが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション重視で、気に...続きを読む(全216文字)
株式会社TAT 報酬UP
株式会社TATの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代が多いため、比較的に明るい職場でもある。
いい先輩も多いとが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション重視で、気に...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ2人のキャラクターとバイタリティが抜群!
経営者としても人間としても素晴らしく、学ぶべき点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合がかなり高いので、産休育休、生理休暇等のとりやすさは抜群です。出産したスタッフ、本当に全員復帰してると思います。休んだ人の分もフォロ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みの融通は聞くし毎月1回面談があって自分のやりたいことや不満などを会える機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋、自己中が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりよくありません。それが原因で退職する人もいますし、家庭を持つとなると中々ハードルが高いと感じるためでしょうか。給料の上がりにく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働く女性にとっては待遇が良いと思います。
産休育休中も、お給料は何割か発生します。育休明けで復帰の際も、キャリア、職歴に応じた部署への配属を考...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年収は20代であれば平均的。30代になると平均以下。妻子持ちで働いている人も多いので、無理せず平穏に暮らせば難なく生活できるレベル。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安月給でも長く気楽に働きたいという方には向いている会社です。和気藹々とした感じが強いので、「人間関係、大丈夫かな?」という悩みはすぐに解消され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業以外、ほぼ女性なので働きやすさは抜群。上司の女性のお気に入りになれば、なんでも許される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みはある程度融通がきく(部署による)
希望休みは8割可能
ゆるーい社風
上司に愛想がよかればなおよし
普通にしてればある程度お給料はもらえま...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネイル業界は右肩下がりなので、会社の売り上げも徐々なな右肩下がりになるだろうと思います。
【良い点】
ネイルでは最...続きを読む(全158文字)
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家族を持っている社員には非常に厳しい福利厚生であることは間違いないです。
年収の上がり方も少ないため、若い人向けの体制。現に3年未満で退社してしまう割合も...続きを読む(全104文字)
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上層部がほぼ身内の為、年齢給支給で歳を重ねれば重ねる程、仕事をしない社員が多数あり。店長はお気に入りから選抜されるので、上司に媚を売る人が多くなり上司がい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の中の良さ、相手を思いやる社風は良い意味で非常識です。ブラック臭漂わせる方は向かない職場で協調性が大事です。経営陣も社員を思いやる気持ち...続きを読む(全176文字)
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スタッフ間の仲が良く仕事がしやすい反面ほぼ女性社員の為、店長や部長は上のお気に入りを集めるため店長に向かない人材が多い。社員育成環境は整っているので研修後...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
二十代女性でネイルが好きならタノシイ職場。サークルのようなゆるい社風。
【気になること・改善した方がいい点】
二十代、女性中心の職場な...続きを読む(全318文字)
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宗教っぽい
夢や希望だけは現実離れしてある
在籍スタッフの能力も低い。
バイト上がりが多いから、大卒新卒入ってきたらあまりにもレベルが低いからみんな...続きを読む(全214文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休は取得できます。男性も育児休暇は取得できるとは思いますが、聞いたことがありません。また、職場復帰した後も子供の看護休暇や時...続きを読む(全244文字)
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出産育児は該当していないので特になし
若い該当者にはいいかもしれませんが、比該当者には冷たい。
性差のキャリアパスも特に感じない
役員もほぼ男性か近親...続きを読む(全193文字)
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添乗員として働いていました。特に他の添乗員派遣会社と変わらず、添乗と打合せの日数で給料が決まります。ツアーは朝早くから泊りがけ又は夜遅く終了になるので拘束...続きを読む(全168文字)
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事務員としては残業もなく、出社もゆっくりなので働きやすい環境でした。男性の営業の方は時間外もあり大変そうではありましたが、事務局間の結びつきが強くお互い助...続きを読む(全158文字)
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給与が凄く低く、パワハラが横行している
業績も悪化して行ってて、将来性がない
実力がある人ほど、待遇が酷い。役員のお金の浪費がひどいから、余計になっと...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は有給以外に記念日休暇と誕生日休暇があります。
全体的に残業を抑える社風です、
また、会社からの補助はないですが、クラブ活動はいろいろあります...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与は実力主義だけど凄く低い。
子供がいても給与が下がる人もいるから将来は不安だと思う。会社の業績が下がれば結局、給与に影響するし、がんばっても役...続きを読む(全155文字)
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エクセレントカンパニーの1つだと思われます。
経営理念の浸透率が圧倒的に良く、自分たちが行うべきサービスを全員が理解出来ている。
スタッフの人間性が抜...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社TAT |
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フリガナ | ティーエーティー |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
代表者 | 髙野芳樹 |
本社所在地 | 〒663-8022 兵庫県西宮市日野町4番50号 |
電話番号 | 0798-68-1270 |
URL | https://www.nailtat.com/ |
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