ＪＴＢコミュニケーションデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に、魅力的または尊敬できるような人はほぼ居なかった。
まともな方よりも、昔ながらの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
施設によるが、施設勤務の職員は穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、離職率が高い。慢性的に人手不足な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いのでは育児等の家庭の事情は理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば育休が取得できるが、施設...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員の月給は25万円前後。賞与や退職金はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料が低く、離職率が非常に高い。施設勤...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職員は顧客ファーストの人が多く、本社は利益至上主義の考えがあるので、本社と施設で意見が合わないことが多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の制度は一応あるが、ハードルが著しく高い。正社員登用試験を受けても落ちる人の方が圧倒的に多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
文化施設の施設運営は一般の人を相手にするので、B to Cの仕事が好きな人はやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カレンダーと同じ休日数は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業が多い可能性がある。シフト制なので平日休みが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全国的に施設数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設社員数は増えていないため、社員一人一人の負担が増えることが予想される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無料でJTBグループのオンライン講座が受講できる。語学やビジネススキルに関する内容など充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。フレックス勤務なので、業務の調整ができれば遅めに出社したり、早退したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手旅行会社のグループ会社であるため福利厚生は充実していると思っていたが、これといったもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しており、多い。
某大手旅行会社のグループ企業ということもあり、産休・育休・子育て中の時短勤務制度はきちんとある。...続きを読む(全301文字)

それなりに忙しい。数字にシビア。上司の圧力が強い。淡々と退職することができる。経営はしっかりしている印象。続きを読む(全53文字)

通信教育の補助がある。続きを読む(全11文字)

担務によるが、休日出勤はあまりない。リモートワークができる。出社しなくてよい。休みも多い。残業は結構ある。フレックス制、みなし制。続きを読む(全65文字)

女性の管理職は少ない。優秀な女性社員は多い。コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全38文字)

社員は優秀な方が多い。管理職も優秀な方が多い。続きを読む(全23文字)

広告だけでなくコミュニケーション事業全般に取り組んでいるので、成長性はあると思う。続きを読む(全41文字)

様々な事業を行っており、常に新しい事業にチャレンジしている印象。自由な社風。服装も自由。自由に動ける。働く地域や事業によって社風が違う。続きを読む(全68文字)

社内セミナーを事業間でも積極的に行い、社外セミナーにも積極的に参加できる。続きを読む(全37文字)

三次評価まであり、好き嫌いで評価はされづらい。事業部によって結構賞与が変わる。事業部や局の実績が重要視される。所属する事業部や局の実績によって昇給が変わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
すごくきっちりしてるため、こちらに関しては問題ないと思います。むしろ残業をしないように効率よく仕事をすることを求められます。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワーケーションなどの制度はあるので出張ついでに遊ぶ事もできそう(あまり事例はきかないけど…)。有休も部署次第ではあるが、基本的には自分で調整...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にはみんな優しくていい人が多い。コロナ前は社内でのイベントや飲み会なども多々あり、部署を超えて仲良くなる機会も多かった。課長や局長も話...続きを読む(全178文字)