ＪＴＢコミュニケーションデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に女性であることを理由に制度的な働きづらさはない。本人の希望があれば産休育休後にもといた部署戻れるケースが多い。希望して一年ほどで戻っ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
女性の割合も多くママさんも多い印象。時短勤務できます。みんな人がいいので働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理職がけっこう多いので、話が通じやすい。男性有利の社風とは異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言えお役所...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性上司は同性として目標になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅く勤務が必要。
夜勤務が続くと不公平等シフトでは常に揉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、活躍している女性も多かった印象が強い。上層部になる程男性の方が多い気はしたが、それは他社も同様だろう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いのでは育児等の家庭の事情は理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば育休が取得できるが、施設...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の希望者がいない、また適性を見ずに配置しているため、女性の管...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性ばかりなので育休はとりやすい。また、生理休暇等も申請が可能。上司は男性だが、話をとてもよく聞いてくれるので働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務（ファッションや化粧品など）もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当日、時短や育休などの制度を利用する先輩が多かった。家庭のことで休みを取ってもそれについて不満を持つ人もいなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性社員が多い印象で、女性が長く働きたいと思うには待遇や環境だけではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しており、多い。
某大手旅行会社のグループ企業ということもあり、産休・育休・子育て中の時短勤務制度はきちんとある。...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性にとって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの仕事を抱えられる人が評価される点。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私自身が所属していた時は、局長クラスの方が女性でした。ただ、全社的に見ると女性管理職の数はそこまで多くはなかった印象です。現場レベルでは女性...続きを読む(全160文字)

女性の管理職は少ない。優秀な女性社員は多い。コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
福利厚生も必要分もらえたし、有給も問題なく取れたので、いいとおもう。
本社勤務のことはわからないし、
場所ごと雰囲気は違うと思うけど．女性軽...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短も取れるし産休、育休も普通に取ることができる。部署や上司によってはきちんと考慮されサポート体制も整っている。
リモートワーク、フレックス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
非常に働きやすいです。昔は飲み会で女性が上役の隣でお酌をしなければならないなど古い文化も一部ありましたが、コロナで無くなりました。
また、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大手のグループ会社のため、研修制度がしっかり整っていて勉強できる環境だった。また、ミーティングなども定期的に行われ、情報共有がきちんとされて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の管理職もいますし、産休や育休の取得実績も豊富で、制度は問題ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、制度を利用している女性社員も多くいる。
育休明けで戻ってきて働いている社員も一定人数いるので、子育てとの両立は...続きを読む(全158文字)