回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社JTBコミュニケーションデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に女性であることを理由に制度的な働きづらさはない。本人の希望があれば産休育休後にもといた部署戻れるケースが多い。希望して一年ほどで戻っ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の割合も多くママさんも多い印象。時短勤務できます。みんな人がいいので働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職がけっこう多いので、話が通じやすい。男性有利の社風とは異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言えお役所...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性上司は同性として目標になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅く勤務が必要。
夜勤務が続くと不公平等シフトでは常に揉...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、活躍している女性も多かった印象が強い。上層部になる程男性の方が多い気はしたが、それは他社も同様だろう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いのでは育児等の家庭の事情は理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば育休が取得できるが、施設...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の希望者がいない、また適性を見ずに配置しているため、女性の管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性ばかりなので育休はとりやすい。また、生理休暇等も申請が可能。上司は男性だが、話をとてもよく聞いてくれるので働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務(ファッションや化粧品など)もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳し...続きを読む(全86文字)
子育て中の社員も多くおり、大変働きやすいそうです続きを読む(全24文字)
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【良い点】
当日、時短や育休などの制度を利用する先輩が多かった。家庭のことで休みを取ってもそれについて不満を持つ人もいなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性社員が多い印象で、女性が長く働きたいと思うには待遇や環境だけではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に登用しており、多い。
某大手旅行会社のグループ企業ということもあり、産休・育休・子育て中の時短勤務制度はきちんとある。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性にとって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの仕事を抱えられる人が評価される点。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】女子の管理職も増えており、産休育休もJTBぐるーぷなのでしっかりしている続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】JCDの採用サイトによると、女性社員の方の方が在籍している割合が高い。よって、女性の方が活躍できるチャンスは充分あると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私自身が所属していた時は、局長クラスの方が女性でした。ただ、全社的に見ると女性管理職の数はそこまで多くはなかった印象です。現場レベルでは女性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生も必要分もらえたし、有給も問題なく取れたので、いいとおもう。
本社勤務のことはわからないし、
場所ごと雰囲気は違うと思うけど.女性軽...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短も取れるし産休、育休も普通に取ることができる。部署や上司によってはきちんと考慮されサポート体制も整っている。
リモートワーク、フレックス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。昔は飲み会で女性が上役の隣でお酌をしなければならないなど古い文化も一部ありましたが、コロナで無くなりました。
また、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため、研修制度がしっかり整っていて勉強できる環境だった。また、ミーティングなども定期的に行われ、情報共有がきちんとされて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますし、産休や育休の取得実績も豊富で、制度は問題ないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもら...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本使い捨て感が否めなかった。正社員が休みたい時に休めるための穴埋め要員。ココ休みたいからあなたは必ず...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やマネージャーのパワハラ。言動などが完全にアウトでメンタルを崩す人が、業務提携先の他社社員にまで及ぶほどで、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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