ティーネットジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職が多い。男女差なく裁量のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
妊娠出産にはやはり心配があったので、結婚を機に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない時代だったので、男性のように...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価の仕方は男女で変わりません。そこだけはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界なのでどうしても女性の割合は低い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業、休日出勤はなく、有給も基本的に自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての常識以前に人としての常識、モラル、品...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近くるみんを取得されました。先輩社員も産休、育休をとられているので比較的、女性は働きやすいかと思いますが、現場次第というところもあります。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性社員が多いのは事実だが部署によっては女性社員も多く気兼ねすることなく働いている。派遣先やプロジェクトにもよるが、社内プロジェクトの場合は割...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも分け隔てなく自分のやりたいことを提示して働けると思います。先の事まで上長に具体的に離すことでキャリアを作っていくことができるとおもいま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍しておられました。
旦那さんが転勤した場合には派遣先企業を夫の転勤地に鞍替えする面倒も見ておられました。
スキルを身に着け...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若さと性別が女性であるから…採用されたような気がする。特に面談も大した話は聞かれておらず世間話ぐらいで終わった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

女性のキャリアパスですが、男女関係なく評価されますので、目にみえる形(資格取得)で実績を残せば、
評価されると思われます。開発職の環境下に就けばそれなり...続きを読む(全287文字)

女性技術者も男性技術者と同じ立場で職務を行う事ができるので、本人次第でいろいろの仕事にチャレンジできる点は高く評価します。
また、産休後の職場復帰も嫌な...続きを読む(全155文字)

出産・育児等で長期に休んだ場合でも、復帰することが出来るためその点に関しては良いのではないでしょうか。業態から女性社員があまり多くないのでどこまでキャリア...続きを読む(全156文字)

女性にはお勧めできません。客先常駐案件が多く、残業も多かったです。
現在はどうかわかりませんが、当時は心身ともに疲弊して辞めていく方が多かったです。
...続きを読む(全184文字)

基本技術派遣業務なので、出産育児休業を取るのが難しい。
モチベーションを高く持って客先業務を行っていると、転職の可能性は少しはあるかもしれない。キャリア...続きを読む(全154文字)

女性は数が非常にすくなかったです。事務の人と、管理職の人にちらほら何人かいた程度です。業界的に・・もありますが、女性の人は、すごく初心者的な人であるか、男...続きを読む(全154文字)

女性の働きやすさはわこりかねますが、派遣社員として働くならば男性、女性は関係ないのではないかと思われます。むしろ派遣先に左右されることの方がおおきいのでは...続きを読む(全168文字)

働きやすいと言えると思います。
但し、上司によってかなりの差異が出てきやすい職場環境です。
(どの職場でも言えることかもしれません)
四国本社に入社...続きを読む(全168文字)

女性技術者は意外と多く皆さん殆どの方が3D-CADで仕事をしています。
結婚をしても産休を利用する方が多いと思います。
その間の給料は出ませんが産後に...続きを読む(全236文字)

女性の管理職の人は非常に少ないです。また、古い考え方に人は、明らかに事務員をバカにするひともいます。しかし、最近は事務員を大事にしようとさまざまな改革(人...続きを読む(全168文字)

産休、育休から復帰している方もいるので、一応女性でも働ける環境です。
また生理休暇も取得可能です。
女性が事業所の半数以上を占めるので、色々相談もしや...続きを読む(全165文字)