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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーネットジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女での差や違いは一切感じない
育休、産休、時短勤務もできる
業務が忙しくても、急なも休暇も大体とれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に関...続きを読む(全115文字)
女性の方も生き生きとされていたので、働きやすさに問題はないと思います。続きを読む(全35文字)
男性が多いイメージですが営業所によっては女性3割の部署もあるそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすく大変融通がきく会社だとは思う。女性同士の社内のミーティングとかもあって交流の機会もあるのでそこは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。男女差なく裁量のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
妊娠出産にはやはり心配があったので、結婚を機に退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない時代だったので、男性のよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価の仕方は男女で変わりません。そこだけはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木業界なのでどうしても女性の割合は低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はなく、有給も基本的に自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての常識以前に人としての常識、モラル、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近くるみんを取得されました。先輩社員も産休、育休をとられているので比較的、女性は働きやすいかと思いますが、現場次第というところもあります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性社員が多いのは事実だが部署によっては女性社員も多く気兼ねすることなく働いている。派遣先やプロジェクトにもよるが、社内プロジェクトの場合は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも分け隔てなく自分のやりたいことを提示して働けると思います。先の事まで上長に具体的に離すことでキャリアを作っていくことができるとおもい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍しておられました。
旦那さんが転勤した場合には派遣先企業を夫の転勤地に鞍替えする面倒も見ておられました。
スキルを身に着...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若さと性別が女性であるから…採用されたような気がする。特に面談も大した話は聞かれておらず世間話ぐらいで終わった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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女性のキャリアパスですが、男女関係なく評価されますので、目にみえる形(資格取得)で実績を残せば、
評価されると思われます。開発職の環境下に就けばそれな...続きを読む(全287文字)
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女性技術者も男性技術者と同じ立場で職務を行う事ができるので、本人次第でいろいろの仕事にチャレンジできる点は高く評価します。
また、産休後の職場復帰も嫌...続きを読む(全155文字)
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出産・育児等で長期に休んだ場合でも、復帰することが出来るためその点に関しては良いのではないでしょうか。業態から女性社員があまり多くないのでどこまでキャリ...続きを読む(全156文字)
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女性にはお勧めできません。客先常駐案件が多く、残業も多かったです。
現在はどうかわかりませんが、当時は心身ともに疲弊して辞めていく方が多かったです。
...続きを読む(全184文字)
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基本技術派遣業務なので、出産育児休業を取るのが難しい。
モチベーションを高く持って客先業務を行っていると、転職の可能性は少しはあるかもしれない。キャリ...続きを読む(全154文字)
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女性は数が非常にすくなかったです。事務の人と、管理職の人にちらほら何人かいた程度です。業界的に・・もありますが、女性の人は、すごく初心者的な人であるか、...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさはわこりかねますが、派遣社員として働くならば男性、女性は関係ないのではないかと思われます。むしろ派遣先に左右されることの方がおおきいので...続きを読む(全168文字)
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働きやすいと言えると思います。
但し、上司によってかなりの差異が出てきやすい職場環境です。
(どの職場でも言えることかもしれません)
四国本社に入...続きを読む(全168文字)
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女性技術者は意外と多く皆さん殆どの方が3D-CADで仕事をしています。
結婚をしても産休を利用する方が多いと思います。
その間の給料は出ませんが産後...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり融通が利きます。在籍当時はコロナ禍でしたが、いち早く全社員がリモートワークできる環境を整えてくれました。
また、それに伴いオフィスがフ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業らしく、堅調に伸び続ける印象です。人を採れば採るほど売り上げが経つ仕組みで回しているので、人が採れ続ける限りは成長すると思います。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤務体系は基本的に派遣先や常駐先のスケジュールに準じますが、土日祝日はカレンダー通りに休めることがほとんどで、年間休日も120日以上(年度に...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、
慣れてくれば同じような作業ばかりなので1~2年で主戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
首都圏で生活するには給料が厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に対応して給料を上げてほしい
完全リモートワークではないため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年目標を3つ~4つ立てて、達成度合いで評価が決まる。
部署によって変わるがそれなりの目標にしておけば達成はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィット・ワン、資格手当などなど
他の会社にあるようなものは一通りそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
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まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ティーネットジャパン |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木本泰樹 |
| 本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
| 電話番号 | 087-886-8118 |
| URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
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