ＴＨＫインテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親切な方が多いイメージです。不明な点があれば、丁寧に教えてくださいました。部署の分け隔てなく、そのような印象を受けました。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にロボット事業部が、活発でした。今後この事業部が、会社の柱になっていくのではないかと、感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業では男性が多いですが、女性も部署によっては活躍されておりました。評価についても、平等になるような評価システムを導入されておりました。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフワークバランスはとても良い職場だと思います。営業なので、突発的なことで残業が必要になることもありますが、基本的には裁量を持って業務に取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場と設計の建屋の物理的な距離が非常に近いのですぐに現場に行って確認などが出来るし、部署間の軋轢もないので相談しやすい。
また、社内で機械加...続きを読む(全260文字)

【良い点】
次の仕事の心配など周りの方々には非常に気にかけて頂いてとても感謝しています。
わがままな理由の退職だったが了承して頂き、引き継ぎもスムーズに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)