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株式会社藤商事 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社藤商事の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤商事の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

藤商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.9社員・管理職2.2やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ1.86
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤商事の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが必ず出る点は評価に値する。業績が良ければ年三回でることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を抑えるために導入した...続きを読む(全127文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば、昭和の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや経営層の肉親が優先されている事を改善して欲しい続きを読む(全66文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の水準でいけば割と高い給与ではあるとおもいます。賞与に関しては毎年減ってきていて業界全体の落ち込みが垣間見えます。がしかしもともとの給...続きを読む(全224文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍している時はとても高水準で、ビックヒット機種をリリースしたこともあり、機種担当では無い私もボーナスで100万円ほど支給されました。
...続きを読む(全224文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては給料は高いです。所属していた部署は残業手当がきちんと出ます。ただ、他の部署や営業所は上司の圧力で申請していないことがあるようで...続きを読む(全177文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、ボーナス共に同業他社に比べて安定している。
営業職はインセンティブ等が発生する為、最も貰っている。
開発職も安定して貰っており、リリ...続きを読む(全179文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりだが、利益が出ればその分ボーナスに反映される。
業績が思わしくないと、ボーナスもかなり減るので注意。
評価制度に関しては、一年...続きを読む(全188文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の割には十分な月給をもらえるし、業績にかかわらず年二回四ヶ月程度の賞与がはいるのだいいほうだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期の段階ですでに450万は約束された金額を提示される。
業界の中でも手当や休みがしっかりとあり働きやすい環境はある。
現在まで賞与が出...続きを読む(全191文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の事業会社と比較してよかったと思います。賞与は年間で8カ月支給されていましたし、残業もそれほど多くなかったため、ライフワークバランス...続きを読む(全203文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラフィックデザインの中では、インハウスデザイナーだからかもしれませんが、ありえないぐらいホワイト企業です!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定しているといったら安定はしています。基本給がメインの給料体系のため歩合等に左右されません。ただ、ランクが上がらないことにはいくら年齢を重ねても給料は...続きを読む(全115文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月収は安い、その分賞与に重点がおかれているが業績に左右されるので不安定ではある。企画系、営業が優遇されベースが高く昇給が早い。それ以外はつつましく暮らす...続きを読む(全211文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の評価基準が曖昧で、次に満たすべきステップアップが明確でない。
ただ、上長の気に入り次第では上手く立ち回り昇給を重ねるスタッフもいる。
実際の経...続きを読む(全164文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこ良い。業績が良い時のボーナスはとても良い。社風としては厳しい環境ではなく、営業職についてはノルマ等もない。企業としてはまだまだ未熟な点が多...続きを読む(全156文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給については、一般的な水準であると感じますが、賞与についてはかなり手厚い。
業績が予算以下の達成であっても、2か月分(年4か月)はほぼ保証されている...続きを読む(全168文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績によって昇給差はあります。営業会社なので実績次第とはどこも一緒だと思いますが、実績以外ではプロセスも評価の対象となります。目標に対して何をしたか?出...続きを読む(全176文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高めだと思う。しかし、拘束時間が長く、残業に関してはみなし手当が支給されるが、繁忙期になると休日出勤(代休、手当の支給はなし)は当たり前、退社...続きを読む(全212文字)

株式会社藤商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の評価システムを採用しています。ノルマという定義は存在するものの、同業者よりもキツイものではなく、個人目標のようなもので、そこまで重視されているもの...続きを読む(全166文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社藤商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが多いため覚えるのが好きで取引先との会話が好きな人は好きだと思う。コールセンターなどではたらいていたひとは経験を活かせると思う。社...続きを読む(全354文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
スタイリスト・ヘアメイク
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年6カ月分もらえるので平均年収よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のためどんなに仕事を頑張ってもあ...続きを読む(全87文字)

藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤商事
フリガナ フジショウジ
設立日 2007年2月
資本金 32億8100万円
従業員数 451人
売上高 369億8300万円
決算月 3月
代表者 今山 武成
本社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号
平均年齢 43.1歳
平均給与 773万円
電話番号 06-6949-0323
URL https://www.fujimarukun.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1138088

藤商事の 選考対策

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