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株式会社JR東海エージェンシー(旧:株式会社ジェイアール東海エージェンシー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東海エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社JR東海エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東海エージェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JR東海エージェンシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

JR東海エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
退職理由
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2.2

JR東海エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東海エージェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やはり大手の広告代理店に比べたらあまり多くないように見えるが、それでも低くはない続きを読む(全40文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年収は初任給21万円台と、あまり高くない印象。しかし、母体がJR東海ということもあり、ボーナスは多くもらえるらしいので、その点は嬉しい。続きを読む(全68文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の役職までは勤続年数に合わせて昇給することが可能。賞与も堅い数字だが年2回の支給であり、業務内容に対して年収の水準が高い。
    【気になるこ...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他のハウスエージェンシーと比べるとかなりもらえているとOBから聞いた。残業で稼ぐらしい。続きを読む(全44文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は平均程度であるが、週休二日制のため土日休みを希望する人は注意が必要。続きを読む(全38文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    【社員から聞いた】そこまでは給与は高くないが、福利厚生と合わせると生活に困ることはないとおっしゃっていました。続きを読む(全55文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平均的な給与はもらえる。ボーナスは年2回でる。いいときは5.5ヶ月くらい出たりする。給与に対して不満な人はあまり聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリアや業務内容とその時間、その他補助によって変わってしまうが、20代前半から年収500万円を超えるケースが多い。業界内で見た場合、業務スケ...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は労働時間を考えると見合っていると思う。残業代は出るが、部署によっては厳しく制限されることもあっま。リーマン後はさすがに下がったが
    JR...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR東海エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすいため、非常に良いと思う。
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
    年功序列で変化していく。のため考えていない。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告による東海道沿線の観光事業やBtoBコミュニケーションを担っており、事業領域が幅広い。続きを読む(全45文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JR東海グループに属しており、グループの有形無形資産を活用しながら仕事ができるため、今後も会社として成長していくと思う。続きを読む(全60文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は東京、名古屋、静岡、京都のいずれかとなる。基本的にJR東海の沿線。続きを読む(全37文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    試用期間後はフレックスタイム制である。コアタイムは11時〜14時。続きを読む(全33文字)

    株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社規模は約300名と比較的コンパクトで、若年層でも多様な案件に関われる環境である。続きを読む(全42文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので、自然とお給料ももらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
    ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
    裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。
    基本...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイデムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイレップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東海エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東海エージェンシー
    フリガナ ジェイアールトウカイエージェンシー
    設立日 1990年10月
    資本金 6100万円
    従業員数 271人
    決算月 3月
    代表者 佐藤一哉
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目1番95号
    電話番号 03-6688-4288
    URL https://www.jrta.co.jp/
    JR東海エージェンシーは1990年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は271人です。
    NOKIZAL ID: 1599478

    JR東海エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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