ＪＲ東海エージェンシーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やはり安定した会社であることは間違いないと思います。誰もが知っている企業なので問題ありません。事業も大変堅実で、将来性もありだと思います。社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
無理な残業はありませんでした。とにかく働きやすい環境だったです。私は独身で家族はいなかったため、自分の趣味の時間も多くとれました。ワークライフ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。私は数回転職経験がありますが、一番良かったと思います。母体が大きい会社なので当然といえば当然でしょうが。諸手...続きを読む(全164文字)

【良い点】
JR東海グループのハウスエージェンシーであること。
それにより経営基盤は安定していると言える。
「そうだ京都行こう」でおなじみのキャンペ...続きを読む(全175文字)

JR東海関連のパンフを隔月で刊行する編集部門に勤務していました。隔月なのでスケジュールの面ではさほど厳しくなく、時期によっては時間を持て余すこともあるほど...続きを読む(全191文字)

出向社員、中途社員、新卒社員ごとの壁が非常に厚く、何年とキャリアを積んでも名ばかり管理職になるだけで実力がつかないと判断した。特に出向社員があからさまに仕...続きを読む(全177文字)

社長交代以降、一般クライアントに対する上位広告会社の進出、広告費の削減により親会社のJR東海からの仕事も減少。競争激化対策で経費削減が打ち出されていた。新...続きを読む(全224文字)