日本テンポラリーハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人によって好き嫌いがあると思いますが、ファミリー感を作り出そうとしているところ。積極的に社内イベントを行おうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定休日に運動会や野球大会、社員旅行があったりします。絶対参加しなくてはいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に、社内LI...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内営業が得意なら長くいれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも、部下数名を連れ立ってランチへ行く経営者、毎日携帯ば...続きを読む(全239文字)

【良い点】
面接はとても良い雰囲気で、この会社に入りたいと思わせるような空気で進みます。
こちらの話してる内容など、あまり興味はないと思います。
重視して...続きを読む(全322文字)

【良い点】
気のいい人が多く、社内イベントでゆるーく関わるのは楽しく思う。年に1回の社内旅行などもあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全218文字)

【良い点】
メーカーさんへの法人営業とお客様への個人営業の2方向の営業ができる。自分で営業先も選べたり、方法も自由。
住宅メーカの営業さんと仲良くなるのは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自社管理物件の成約での売上や独自ポイント評価は上げやすい為、都心エリアで働いている人間は額面50万オーバーもザラにあるが、郊外店に在籍している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昔は競合が少なく、建て替え需要も高かった為、比較的楽に仕事を進められた。
大手ハウスメーカーと一緒に仕事をしている感は得られる。
薄っぺらい業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
稼げる営業所は限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制度の見直し
毎日何をしているのかわからない管理職、言いなりの中堅、口...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事は、営業なのでとても大変ですが、ルートセールス営業なので、あまり苦労はしないかとおもいます。
コミュニケーションと真面目さが大切かなとおも...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ給料が上がると言われて物件をこなしたらこなしたで手当の上限額を指定された。
後出しジャンケンのような...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果報酬のため自分の頑張りが給与に直結する。
頑張らなくても頑張っても同じ会社ではやる気が出ない人にはもってこい。
学歴に関係なく同年代より頭...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社して貰える金額は同年代に比べると高いと思います。また、実力主義の為成績次第で賞与は伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
MBOによって昇給等が決定する。上司と面談して結果も伝えてもらえるので理不尽を感じたことはなかった。通勤施設より2キロメートル距離に住んでいる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
成績は賞与として反映されるので、ある程度はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列が強い点。また、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がまだあります…
また、基本給が高くないので結局残業で稼いでる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートが中心になって働いている所です。頑張って働いているので、もう少し評価して欲しかった。給与が少ないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同業他社より給与水準は高い。年功序列の傾向が強いので新卒で入社をすれば40歳前後で年収1,000万円をもらうことも可能。同じ仕事でも転勤を含む...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のビジョンが不透明である。また、契約社員の場合昇進昇給制度がなく、賞与も雀の涙ほどしか出ない。
正社員に...続きを読む(全98文字)