世紀東急工業の評判・口コミ一覧（全188件） 8ページ目

東急グループの福利厚生ですので、充実していると感じました。
休日出勤した場合、振休は使いづらい(使えない)のが現状でしたが、その分休日出勤手当ては当然...続きを読む(全163文字)

基本、残業代はもらえません。休日出勤もつけさせてもらえません。正社員の給与でめキツイのに、エリア社員の方々はもっときついです。若手の頃はプライベートをあ...続きを読む(全171文字)

社風と言うより、各支店、各営業所によってまったく色が異なってきます。ある営業所では、困っていたりや、きつい感じだったら誰かが助けたり、助言したり、応援に...続きを読む(全179文字)

施工管理の業務一連は学ぶことができると思う。
入社後すぐに新人研修があり、半年後にはフォローアップ研修が行われる。これを通じてある程度の知識は学ぶこと...続きを読む(全154文字)

業績が悪いため賞与は支給なし。経営改善計画を何度も何年も継続して実施するが、効果が出ず意味がない。親会社(東急建設)とともに企業再生ファンドが立て直しを...続きを読む(全162文字)

食事補助はなし、住宅補助あり。
サービス残業多い。なぜならば、勤務実績を本社へ報告するための専用PCが事業所に設置されている。しかし、その専用PCの入...続きを読む(全171文字)

有給は取りやすく、残業手当も全部つく(内勤の場合)。福利厚生は手厚い。
また、産休・育休の実績も多いので、働くママには働きやすい環境。女性社員も仲が良...続きを読む(全150文字)

全体的に低賃金。大卒の新卒でも、額面月額20万円に届かず(総合職・事務の場合。現場はわかりません)、保険その他を差し引きすると、アルバイト並み。昇給は比...続きを読む(全240文字)

少ない人数でたくさんの仕事をこなさなければならなかったので、ひとり一人の負担は大きかった。残業や出張もあり、プライベートを充実させるのは難しかった。ワー...続きを読む(全150文字)

少ない人数で多くの仕事をこなしていかなければならず、任される範囲が多かった。必然的にたくさんのことを経験することができた。人数が少ないこともあり、若手、...続きを読む(全150文字)

建設業という業種もあるせいか、女性の総合職はほぼいなかった。総合職で配属されても、業務の内容から、結婚、出産しても続けるというのは難しそうであった。(現...続きを読む(全155文字)

残業が多い。(70時間以上/月)
会社としては週休2日(土・日)だが、土曜日は普通に出勤日になっている。
ただし、勤務表に書くと工事予算との兼ね合い...続きを読む(全155文字)

現在、公共工事の削減により、本業の舗装業での利益は出ていない。
会社としては民間工事へのシフトを提唱しているが、現在の作業マニュアルでは利益が出ないた...続きを読む(全159文字)