世紀東急工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
舗装屋さんなので出来上がった道路を見ると達成感がかなりある点。
人手不足なので入社2年目から小さい現場ではあるが1人で現場を回せてもらえるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点。
6ヶ月の定期賞与以外にもさまざまな特別賞与が出る時がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務、拘束時間が長すぎる点。
残業代が出るとはいえ24時間働いたことも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが､今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります｡また､あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育体制を整えるべきだと感じます。社内で、部下から評価されるシステムがあると思うので、導入するべきだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仲間意識が強く、コミュニケーションもしっかり取れている。社長はとても礼儀正しく、きっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々工夫して仕事をしている社員が全国にいて、ランキングで表示されるため連絡をすると良い刺激が得られる。数字=人間性の1本軸があるのでここに染...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員さんは気さくな人が多く、不安を見抜いたらご飯など誘ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が仕事が遅い。配属先に迷...続きを読む(全317文字)

【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)