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世紀東急工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世紀東急工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

世紀東急工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

世紀東急工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

世紀東急工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東急グループであり、事業自体も幅広くやっているため。続きを読む(全26文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

道路建設なので、空飛ぶ車が出るまで食っていけます。左右されるとすれば資材価格の高騰になります。続きを読む(全47文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないと思う
グループもいい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
民間工事についてはサービス業のように扱われます。続きを読む(全78文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場なので将来の心配はあまりないです。震災復興などもありますので暇になる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災復...続きを読む(全90文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担い手不足で作業員が減ってきており、今後はどうなるか先行きが不明である。続きを読む(全79文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】東急グループ全体で事業を展開している点は強みだと言っていた。しかし、依存している点も否めないとのこと。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全135文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】道路を舗装する事業を主な事業としているため、将来的になくらないという点で強みがあると思います。続きを読む(全56文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループですし安定はしています。社員の健康診断も東急病院ですし。事務に関して言えば本社に異動になれば待遇も多いに改善が見込めるのではない...続きを読む(全205文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の社員の方の残業の多さが目立った。定時よりも朝早く来て帰りは...続きを読む(全188文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の幹部職たちが傲慢でトラブルを放置するような人が多くいる。新卒で入社すると人間関係で非常...続きを読む(全179文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業としては全国への建設は世紀東急工業株式会社が早くに着手していったが、その後のメンテナンスに関しては企業として取り組んでいなかったので、道路建設後のア...続きを読む(全176文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅どころですので、やはり国家事業のような大プロジェクトに関わる機会は稀だと思います。技術力でも環境問題が大きな焦点となる時代ですので、そこの部分で後れ...続きを読む(全155文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業
大手道路会社はすべてライバル会社である。特に親会社がゼネコンである道路会社や地方でも地場大手の建設会社がそれに該当する。
しかし、営業...続きを読む(全199文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、公共工事の削減により、本業の舗装業での利益は出ていない。
会社としては民間工事へのシフトを提唱しているが、現在の作業マニュアルでは利益が出ないた...続きを読む(全159文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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世紀東急工業の 他のカテゴリの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に現場管理を任せる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になんでも丸投げして、現場内をお散歩しているおじさんも存在している。...続きを読む(全169文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が短いため特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地域限定採用として入社しましたが、入社後に事務員さんから会社の...続きを読む(全165文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく満足にプライベートを確保することは困難だと思われます。業界的に仕方のない話ですが、設計図面の変更が多発し...続きを読む(全163文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。
多いなんてものではない。平均で100時間以上の残業があり、最多で190時間の残業をした月もある...続きを読む(全104文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒総合職の平均給与
(役職名の呼び名は実際とは違う)
25歳平社員→600万
30歳主任→700万
40歳係長→900万
40歳課長→11...続きを読む(全362文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い。
総合職採用なら同業他社と比較しても特に若手社員は準大手ゼネコンと同じくらいはもらえる。 

残業45時間として、
25歳→...続きを読む(全282文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

施工管理職はやはりやりがいがありそうな仕事だと感じた。続きを読む(全27文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

東急グループなだけあって、福利厚生は整っているのではないかと思う。続きを読む(全33文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

ある程度は考慮してくれるのではないかと思った。続きを読む(全23文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

メリハリのある働き方ができる社風だと感じた。続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

世紀東急工業の 会社情報

基本データ
会社名 世紀東急工業株式会社
フリガナ セイキトウキュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 20億円
従業員数 1,152人
売上高 993億5800万円
決算月 3月
代表者 平 喜一
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 767万円
電話番号 03-6770-4008
URL https://www.seikitokyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139325

世紀東急工業の 選考対策

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