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マネージメントを学ぶ環境は整っていたと思います。
店舗の運営方法や、店舗経営の基礎は学ぶことができ、上司との距離も近いためわからないことはすぐに聞くこと...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東和フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和フードサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東和フードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東和フードサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
東和フードサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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東和フードサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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季節に合わせて、新メニューがでたときは本部で研修があります。
そのときには、実際に作ってみて皆で試食し、店舗のスタッフに伝えるという流れです。
その...続きを読む(全167文字)
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基本は外食産業なのでキッチンでの作業メインなので食材の種類や下準備調理法など
全般に学ぶことができると思います。お客さん自ら鉄板で焼くスタイルなので厨...続きを読む(全174文字)
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サラリーマンとしてイエスマンである事の重要性が理解できます。
上司といかにうまく付き合って仕事を進めていくかという事に関しては、どの業界でも通じると思...続きを読む(全167文字)
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入社前研修や本配属になってからも数ヶ月に一回本社でのマネジメントを学ぶ集合研修等が継続的に行われております。他にも毎月調理に関する研修もあり、研修関係は...続きを読む(全155文字)
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各部門に分かれており若干異なる部分もあるが、社内カレッジなどの開催など、アルバイトから社員まで、教育体制は充実している。
また、新入社員・中途採用に関し...続きを読む(全161文字)
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新入社員導入研修
本部集合研修
役職別集合研修
店長育成一日研修
店長合宿
新メニュー導入研修
などがあり、研修制度は充実している。しかし、...続きを読む(全179文字)
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社内では研修が頻繁に行われており、店長は月に一回の会議、新メニュートレーニング、合宿、その他研修。2番手社員も年に数回研修があります。
スキルとして身...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東和フードサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の方々が手厚くサポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の悪さ。
労働時間の長さとそれに見合っていない収入。...続きを読む(全97文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員は調理のトレーニングセンターに行く機会があったため、基本的なステーキの焼き方などをアドバイスを受けることができる。
また、店舗の地域別に...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めにパパっと教えられ、あとは経験で何とかするしかないです。
とくに繁忙期に教えられることはほぼなく、放置です。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の新卒社員は1年間同期との研修がありました
利益の出し方やマナー、そのほかもたくさん学べると思います
その後若手社員研修制度があるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東和フードサービスの 会社情報
| 会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワフードサービス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 128億1200万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岸野 誠人 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-5843-7666 |
| URL | https://www.towafood-net.co.jp/ |
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