この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるなのかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けてい...続きを読む(全135文字)
株式会社アドスタイル 報酬UP
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【良い点】
若い人が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるなのかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けてい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けていく。代わりに未経験の人が多く入ってくるが、現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果出していなくても、上司に気に入られれば1つ階級は容易に上がれる。(上司のいう事を忠実に行えれれば、容易に1階級は上がれる。)世渡り上手な人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業な気質があり、制度が会社の業績によってコロコロ変化する。変化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多くないのと3何ほどで退職する人が多いことから昇格はしやすいと思います。
入社して1年後には昇格できるような体制です。新卒でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分で広告テキストを作成したり、画像作成したり自分のアイデアが直で広告クリエイティブに反映されるところが楽しかったです。
広告効果に合わせなが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。上層部も若い人が増えてきている傾向です。
30代前半の人が多いです。
20代が多く美意識が高くてお洒落な方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
女性が多いといっても女性特有の面倒な関りはなく、皆さん穏やかな性格の方が多いので過ごしやすいです。新卒~30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の評価を上げてくれるよう働きかけてくれる上司がいるので、足りない部分や伸ばせる部分を都度把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
PDCAの効率化やロジカルに考える思考力は身に着けられる。
社員は説明で聞いていた通り穏やかな人が多く、体育会系ではないため働きやすかった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部コンサルによって評価制度が導入されているので、各メンバーの評価基準が明確で、何ができるようになれば昇格などの基準も明瞭なのでモチベーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全員で社員の誕生日をお祝いしたり、社員旅行に行ったりする。また、月目標を達成できると達成会という名の飲み会があるので、基本社員同士の仲は良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
媒体ごとに担当が分かれていて、その媒体に特化して運用をしているため、運用に関してはかなり詳しい知識を得ることが出来る。1人1人の裁量が大きく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績を上げれば評価には繋がりやすいので、そこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が感じている社員のためと下で受け...続きを読む(全188文字)
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現在は、株式会社に変更している。グループ会社が多数あるが、横のつながりが不透明で怪しい。役員は、出会い系やチャット、競馬予想サイトでのグレー、ブラックな業...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社アドスタイル |
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フリガナ | アドスタイル |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 白崎利郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
電話番号 | 03-6434-1084 |
URL | https://adstyle.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。