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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者も多く、男女の壁はない。
ほぼ半々くらいで女性役職者がいる。
ただ部長以上の役員は全員男性ではある。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役職者も多く、男女の壁はない。
ほぼ半々くらいで女性役職者がいる。
ただ部長以上の役員は全員男性ではある。続きを読む(全61文字)
Instagramにて新卒の紹介なども行っているが、女性も多いため、女性であることが不利になる企業ではないと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職がおおく、能力があれば男女関係なく昇格できる会社です。産休をとっている社員も多々おりますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。上層部も若い人が増えてきている傾向です。
30代前半の人が多いです。
20代が多く美意識が高くてお洒落な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
女性が多いといっても女性特有の面倒な関りはなく、皆さん穏やかな性格の方が多いので過ごしやすいです。新卒~30...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休など女性特有のお休みや、配慮が充実している。女性社員の中には産休育休を3回ほど取っている方も過去にいて、在籍期間の1/2ほど取られ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
この規模では珍しく育児休暇の実績があります。その人が復帰してからも正社員のまま時短勤務をしていたので、状況に応じて柔軟に対応しているようです...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。規則がコロコロ変わる。評価制度と年に4回あったり、2回になったりとバラバラで安定しない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売上や利益は落ちてきてるのでボーナスかどんどん落ちてきている。年収UPで他に転職する人が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日で約130日、また有給も非常に取りやすく、 時間単位での取得も可能なので、プライベートも充実させやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分のやった仕事の成果が、良くも悪くも数字でしっかりでる業界なので、その辺りは非常にシビアといえばシビアです。 その分、自分の施策が上手くい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長期休みを取っている人はいなかったが、休みを取る際に変な気遣いは必要なかった印象。年末は一週間ほど休みがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームを組んで目標に向けて一丸となれるところ。目標を達成するとすぐに昇格できる。様々な媒体の運用スキルが身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩がつくため丁寧に教えてもらえた。月一で上司と面談を行い、評価項目をベースに現状をヒアリングしてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が、利益目的で人のためになっているという実感がなかった。法律の目を掻い潜ってなんとか利益を出している状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからという理由でなにかネガティブに判断されているような部分は見受けられない印象。休みなどは柔軟に取れているように見える。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できるし、期待もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してお子さんいる方やご家庭でご家族を介護しているか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指すことができ、実際に2度の産休・育休を取得した後に職場復帰して活躍している方もいるため、女性が長く働き続けやすい環境が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職なら女性のライフワークバランスしやすい
広告制作会社の中では比較的女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣だったので正確にはわかりませんが、産休育休は男女問わず必ず取得していました。男性が取るのも当たり前すぎで、取らないひとはいなかった印象で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
制度自体は平均的な内容が整えられている(未婚社員が多く、正社員で産休・育休取得する社員はまだ割合として少ない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も多く、仕事や働き方について相談しやすい雰囲気がありました。女性同士でコミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境だったと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短なども多いので働きやすそう。
現場レベルでは男女の戦力差や扱いの差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員でも育休産休が取得可能なこと。制度が整っていること。
また在宅も可能なので、打合せやテレアポなども自宅でできれば子育てとの両立も可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく実力での発言や裁量が認められている環境でした。社員間のコミュニケーションも良好で働きやすい。
フレックスタイム制とリモート勤務が...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社アドスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アドスタイル |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 40億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白崎 利郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6434-1084 |
| URL | https://adstyle.jp/ |
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