この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がおおく、能力があれば男女関係なく昇格できる会社です。産休をとっている社員も多々おりますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応が...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドスタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アドスタイルの 学生による会社の評価
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アドスタイルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。上層部も若い人が増えてきている傾向です。
30代前半の人が多いです。
20代が多く美意識が高くてお洒落な方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
女性が多いといっても女性特有の面倒な関りはなく、皆さん穏やかな性格の方が多いので過ごしやすいです。新卒～30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休など女性特有のお休みや、配慮が充実している。女性社員の中には産休育休を3回ほど取っている方も過去にいて、在籍期間の1/2ほど取られて...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
この規模では珍しく育児休暇の実績があります。その人が復帰してからも正社員のまま時短勤務をしていたので、状況に応じて柔軟に対応しているようです。...続きを読む(全183文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けていく。代わりに未経験の人が多く入ってくるが、現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業な気質があり、制度が会社の業績によってコロコロ変化する。変化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果出していなくても、上司に気に入られれば1つ階級は容易に上がれる。（上司のいう事を忠実に行えれれば、容易に1階級は上がれる。）世渡り上手な人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるなのかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けてい...続きを読む(全135文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドスタイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アドスタイル |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 白崎利郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
| 電話番号 | 03-6434-1084 |
| URL | https://adstyle.jp/ |
NOKIZAL ID: 1590664
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