アドスタイルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

広告業界の中でも、初めから広告運営に携わることができるため、ここに興味を持てる人ならば、やりがいを持てると思う。続きを読む(全56文字)

新卒基本給の最低ラインが244,000円と、広告業界内では平均程度である。続きを読む(全37文字)

説明会を聞いているところでは、緊急の案件等で対応しなければならない事はあるが、総じて毎日過酷な残業があると言う事はなさそうであった。続きを読む(全66文字)

Instagramにて新卒の紹介なども行っているが、女性も多いため、女性であることが不利になる企業ではないと感じた。続きを読む(全58文字)

新卒から広告運用職につくことができる数少ない会社であり、記事作成などにも参加することができる。続きを読む(全47文字)

リモートワークも現在は導入しているが、将来的にはまだわからないと言っていた。続きを読む(全38文字)

休みの日にも、会社のパソコン等を持ち込んで数字を追い続ける仕事であるため、しっかりとした休日を獲得するのは難しいと感じた。続きを読む(全61文字)

成果主義であるため、若いうちから管理職やリーダーに昇格する事例が多くある。続きを読む(全37文字)

インターネット広告が好きならやりがいはあると思います。続きを読む(全27文字)

初任給は、基本給、業務手当、皆勤手当、在宅勤務手当を含んで220,000円です。続きを読む(全40文字)

「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)

新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)

座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)

定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)