回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には優しい人が多いので上司からも怒鳴られたりするようなことはありません。逆言うともう少し厳しくてもいいかもしれません。
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- この投稿でわかること
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株式会社アドスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドスタイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には優しい人が多いので上司からも怒鳴られたりするようなことはありません。逆言うともう少し厳しくてもいいかもしれません。
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【良い点】
社員間の仲はとてもいいとおもいます。年に一度の社員旅行もあるので、普段話せないような人とも交流を深められる点がいいかとおもいます。自身の目標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士は一般職から社長まで非常に仲が良く、コミュニケーションの多い職場でした。人づきあいが苦手でなければ、働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全362文字)
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社員と役員の年齢が近く(25歳~33歳)、共通の話題も多いので仲良くなりやすいし仕事がしやすい環境であると言える。人数も少ないので役員のプレゼンやマネー...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があったか記憶にありません。説明も特にありませんでした。何かあったとしてもあまり活用出来る時間はないか...続きを読む(全84文字)
【良い点】
雑誌の新刊などはフリースペースに置かれていたので、勉強のためにも読み放題でした。ドリンクもコーヒーやコンソメスープ、水などはサーバーで無料でし...続きを読む(全182文字)
【良い点】
テーブルがはっきりとわかります。
シンプルな評価制度です。
数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...続きを読む(全141文字)
【良い点】
カルチャーフィット、キャリアアップのために転職いたしました。
自分に合わなかっただけで、協業、ベンチャーチック、ワイワイなどが好きなのであれば...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午前...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。規則がコロコロ変わる。評価制度と年に4回あったり、2回になったりとバラバラで安定しない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売上や利益は落ちてきてるのでボーナスかどんどん落ちてきている。年収UPで他に転職する人が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日で約130日、また有給も非常に取りやすく、 時間単位での取得も可能なので、プライベートも充実させやすいと思います。
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【良い点】
自分のやった仕事の成果が、良くも悪くも数字でしっかりでる業界なので、その辺りは非常にシビアといえばシビアです。 その分、自分の施策が上手くい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長期休みを取っている人はいなかったが、休みを取る際に変な気遣いは必要なかった印象。年末は一週間ほど休みがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チームを組んで目標に向けて一丸となれるところ。目標を達成するとすぐに昇格できる。様々な媒体の運用スキルが身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩がつくため丁寧に教えてもらえた。月一で上司と面談を行い、評価項目をベースに現状をヒアリングしてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が、利益目的で人のためになっているという実感がなかった。法律の目を掻い潜ってなんとか利益を出している状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフは、柔らかく、いい人が多いです。
性格的に強い人や圧が強い方がいないので心理的安全性はある会社。
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【良い点】
見た目はとっつきづらい人もいますが、下を思いやる雰囲気があり、やる気のある写真に目をかけてくれる上司、はっぱをかける人もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近い距離に社長やマネージャーがおり、気軽にアドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーノリが強く、きつい発...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優しい人が多い
困っていたら基本相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は少なく、早いうちに転職する人も割といるイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い社員が多いからか社員同士は仲が良い。「人が良くて辞めたくない」という社員が一定数存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に、上流な人たちがいて、とてもなるし、話す内容もとても良いので、若い時代にこの会社に入れた事は一生の財産になっていると考えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公私共に仲良くなれる人がいれば楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレネミーや社内の人の噂をする人が多いです。
自...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャによる合う合わないやチームの士気の差はあるように感じる。新卒は選べないが、中途入社の場合は事前に一...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社アドスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アドスタイル |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 白崎 利郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6434-1084 |
| URL | https://adstyle.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。