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株式会社アドスタイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アドスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社アドスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がつくため丁寧に教えてもらえた。月一で上司と面談を行い、評価項目をベースに現状をヒアリングしてもらえた。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー研修や、マネージャー研修などは一応ある。
スキルアップに関しては、ときどき他社の代理店と勉強会を開いたりしている。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと主張すればある程度は希望通り取り組ませてもらえる環境なので、成長意欲がある人にはありがたい環境かと思います。続きを読む(全65文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義であるため、若いうちから管理職やリーダーに昇格する事例が多くある。続きを読む(全37文字)

株式会社アドスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるかもしれないが、スキルある人が1年~2年でどんどん抜けていく。代わりに未経験の人が多く入ってくるが、...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がそこまで多くないのと3何ほどで退職する人が多いことから昇格はしやすいと思います。
入社して1年後には昇格できるような体制です。新卒で...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドスタイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドスタイルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売上や利益は落ちてきてるのでボーナスかどんどん落ちてきている。年収UPで他に転職する人が多い続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。規則がコロコロ変わる。評価制度と年に4回あったり、2回になったりとバラバラで安定しない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日で約130日、また有給も非常に取りやすく、 時間単位での取得も可能なので、プライベートも充実させやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全304文字)

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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやった仕事の成果が、良くも悪くも数字でしっかりでる業界なので、その辺りは非常にシビアといえばシビアです。 その分、自分の施策が上手くい...続きを読む(全189文字)

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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が、利益目的で人のためになっているという実感がなかった。法律の目を掻い潜ってなんとか利益を出している状...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームを組んで目標に向けて一丸となれるところ。目標を達成するとすぐに昇格できる。様々な媒体の運用スキルが身につく。続きを読む(全63文字)

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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションがあったが実際に使ったことはない。コロナ前は国内の社員旅行が開催されていた。続きを読む(全56文字)

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株式会社アドスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金になれば良いというような事業のやり方で、本当に社会のためになる事業なのか、経営陣の考えに共感できなかった。続きを読む(全74文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社電通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業務やプロジェクトを経験しながら、自分の専門性を高められる環境が整っている点が魅力的でした。さまざまな領域の人と関わることで新しい知識...続きを読む(全102文字)

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株式会社楽天の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいれば研修期間はしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時代は研修で楽天カードの営業や楽天Payの営...続きを読む(全82文字)

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株式会社asbeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
短い間しか働いていませんが、新商品が出た際にはレイアウトも任せていただいたり挑戦させていただける環境でした続きを読む(全59文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、私が知る限りオンボーディング制度やキャッチアップ体制が整っているとは思えない。
キャリアサポ...続きを読む(全99文字)

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インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ありきなので、現場経験を積んでからSVになれるか、スタッフ育成側になれるかがキャリアアップに左右されます。
クライアントからの信頼と同様...続きを読む(全129文字)

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株式会社広報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
時間があれば新しいことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに手を出していますが、お金や時間は与えてくれないで...続きを読む(全175文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)

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サクシード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを学びたい人は経験が積むことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
積むことはできるのは常駐経験があることだけ。
プロ...続きを読む(全117文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業教育の部署が用意されているため、入社初期の座学やロープレ研修が充実しています!基礎を叩き込んだ上で現場に出られるので安心感がありました。...続きを読む(全221文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司はコミュニケーション取りやすい人柄の方ばかりなのは、風通しはいいと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制がコロコ...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アドスタイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドスタイル
フリガナ アドスタイル
設立日 2004年6月
資本金 9000万円
従業員数 80人
売上高 40億円
決算月 5月
代表者 白崎 利郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-6434-1084
URL https://adstyle.jp/
NOKIZAL ID: 1590664

アドスタイルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。