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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドスタイル
株式会社アドスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、定量的なのでわかりやすい。それによって、昇給昇格やボーナスの額まで決まっていくので、自分次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職が上がれば他社よりも貰える金額は多いと思う。ただアドアフィ全盛期のような爆発力はないので、案件運や配属ガチャも影響しているように感じる。...続きを読む(全127文字)
新卒基本給の最低ラインが244,000円と、広告業界内では平均程度である。続きを読む(全37文字)
初任給は、基本給、業務手当、皆勤手当、在宅勤務手当を含んで220,000円です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
成果出していなくても、上司に気に入られれば1つ階級は容易に上がれる。(上司のいう事を忠実に行えれれば、容易に1階級は上がれる。)世渡り上手な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の評価を上げてくれるよう働きかけてくれる上司がいるので、足りない部分や伸ばせる部分を都度把握できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部コンサルによって評価制度が導入されているので、各メンバーの評価基準が明確で、何ができるようになれば昇格などの基準も明瞭なのでモチベーショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績連動で賞与が決まるので売上が伸びている時は全体的に多く貰えているようです。逆に言うと業績が悪ければ賞与は減ります。
営業職は売上に応じた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歩合給は計算式を元に支給されるのでわかりやすいです。売上ではなく粗利金額が歩合給の対象となります。リーダーでも粗利金額が大きいと、上司よりも...続きを読む(全222文字)
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入社してからみなさん1時間近く早く出勤されていたので不思議でしたが、給与明細を見てから驚きとともに納得しました。これといった説明もなく、基本給は20万円...続きを読む(全164文字)
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他社に比べて固定給の割合が高く安心して営業に取り組むことが出来るのが良い点である。
また、毎月一定額以上の粗利をあげるとそこから高率のインセンティブが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。規則がコロコロ変わる。評価制度と年に4回あったり、2回になったりとバラバラで安定しない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売上や利益は落ちてきてるのでボーナスかどんどん落ちてきている。年収UPで他に転職する人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間休日で約130日、また有給も非常に取りやすく、 時間単位での取得も可能なので、プライベートも充実させやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分のやった仕事の成果が、良くも悪くも数字でしっかりでる業界なので、その辺りは非常にシビアといえばシビアです。 その分、自分の施策が上手くい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあったが実際に使ったことはない。コロナ前は国内の社員旅行が開催されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チームを組んで目標に向けて一丸となれるところ。目標を達成するとすぐに昇格できる。様々な媒体の運用スキルが身につく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩がつくため丁寧に教えてもらえた。月一で上司と面談を行い、評価項目をベースに現状をヒアリングしてもらえた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が、利益目的で人のためになっているという実感がなかった。法律の目を掻い潜ってなんとか利益を出している状...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金になれば良いというような事業のやり方で、本当に社会のためになる事業なのか、経営陣の考えに共感できなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果や役割に応じた評価があり、努力や成長を待遇に反映してもらえる点が良いと感じ、大変満足しております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒でも給料がそれなりもらえる
昇格もある程度は普通に仕事をしていれば昇格するが、上司による可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出しただけ数字がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いとこでもあるが年功序列ではないため長年いるだけで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は特筆する事は徳になく、高くもなく低くもない。
ただ年次に応じた給与体制が整っているため、平均以上の給与を獲得する事は出来ると思う。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成果をだすとしっかり評価をしてもらうことができた、私自身は入社から1.5年ぐらいで年収が150万以上上がった。
リクルートらしい文化をしっか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなし、お小遣い程度でした。
(業績不振のためしょうがないとは思うが、長く続けられないなと思った)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、評価は上長次第だと思います。正社員でも同様だと思います。給料はもう少しあっても良いかなと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点は、仲は良い会社ではある。
年齢層高い人は仕事してないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
結構上司に気に入られるかで、違...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年数万のベースアップをしており、賞与でも期待値を込められたうえで決定されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業成績だけでなく、日々の取り組みやチームへの貢献も見てもらえていると感じる場面がありました。頑張った分が評価につながるので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アドスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アドスタイル |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 40億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 白崎 利郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-6434-1084 |
| URL | https://adstyle.jp/ |
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