富士ゼロックス情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社が大きく安定感があるので、継続的な勤務は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスの社員が不足しており、中途採...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子育てしながら勤務しているメンバーもいるのでプロジェクト次第ではあるが、両立しやすい環境だと思う。
また、男性でも育休を取ったりお迎えで早上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員だから扱いが違うなどはない。子育てと両立している社員も多いので、育児に関するフォローは十分にあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多いと思います。管理職になるような人は基本的に技術力が高い人が多かったと思います。ただ、クセのある人いましたが基本的にみん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に穏やかで、のんびりしている雰囲気があるが、その反面仕事に対するモチベーションが高い人は多くはないように思えた。仕事でバリバリ働きたい、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇は安心して取得できる。また女性だけでなく、男性社員であっても、育児のための休暇を取得することは可能。比較的柔軟に対応してい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給、昇格ができない。また全社的にコスト削減施策を求められることが多く、自分の望んでいた仕事ができない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列かつ、上が詰まっているため昇格は見込めません。ただし、自分のやる気があれば好きな仕事にアサインしてもらえる傾向はあるため、自分のスキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休休暇は非常に取りやすい。時間休暇と呼ばれる1時間指定の休暇もあるため、午前中の1時間を時間休暇として出社される方もいる。有休に関しても2...続きを読む(全163文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)