富士ゼロックス情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員だから扱いが違うなどはない。子育てと両立している社員も多いので、育児に関するフォローは十分にあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
親会社が大きく安定感があるので、継続的な勤務は可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスの社員が不足しており、中途採...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子育てしながら勤務しているメンバーもいるのでプロジェクト次第ではあるが、両立しやすい環境だと思う。
また、男性でも育休を取ったりお迎えで早上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自主的に勉強会などもあり、社員の啓発活動は活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての資格取得支援は薄いと思う。資格取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当時は富士ゼロックス総合研究所というコンサル会社と教育制度を構築し、コンテンツの提供もあった。評価制度に教育が組み込まれ、何かと研修を受けな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多いと思います。管理職になるような人は基本的に技術力が高い人が多かったと思います。ただ、クセのある人いましたが基本的にみん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇は安心して取得できる。また女性だけでなく、男性社員であっても、育児のための休暇を取得することは可能。比較的柔軟に対応してい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給、昇格ができない。また全社的にコスト削減施策を求められることが多く、自分の望んでいた仕事ができない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列かつ、上が詰まっているため昇格は見込めません。ただし、自分のやる気があれば好きな仕事にアサインしてもらえる傾向はあるため、自分のスキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上層部も現場を知っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なかなか良い。そこまでのギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの...続きを読む(全294文字)

【良い点】
面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)