この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の行事がある時などは、事前に申請すればお休みをいただくことができます。急な体調不良なども同様です。子供を連れての業務が可能ですが、社内会議...続きを読む(全210文字)
株式会社AsMama 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AsMamaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AsMamaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の行事がある時などは、事前に申請すればお休みをいただくことができます。急な体調不良なども同様です。子供を連れての業務が可能ですが、社内会議...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年に何回か面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高すぎる目標に対して結果を出せたか出せてないかでしか判断していない。労...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅で仕事ができる点。やる気があれば新人であろうと新しい仕事をどんどん任されます。在宅ワークは孤独な仕事環境な事が多いですが、ここはイベント開...続きを読む(全299文字)
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インターン期間3ヶ月は、驚愕の月給1万円。そして、面接時に社長が話している内容はほとんど嘘のためそのあとに月給10万円を超えることすら難しい。給料は後出し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
(部署によるのかもしれないが)時短勤務という...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに影響することはなく、働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理者も多く産休・育休も問題なく取れるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社AsMama |
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フリガナ | アズママ |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 277人 |
代表者 | 甲田恵子 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町87番地1 |
電話番号 | 045-263-6433 |
URL | https://asmama.jp/ |
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