この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもにはなるかもしれませんが、私の職場は社員の裁量部分が大きかったです。
自由度が効く分、いわゆる仕事のできる方できない方の差は激しか...続きを読む(全311文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くもにはなるかもしれませんが、私の職場は社員の裁量部分が大きかったです。
自由度が効く分、いわゆる仕事のできる方できない方の差は激しか...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社当初は現場のことを理解していない上司だったため、実務に対する指摘や指導はなかったでした。人によるところですが、私にとってはそれが自由にのび...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収に関しては職場にもよるが残業や交替勤務もあり、年齢に比べ多いイメージ。
昇給や賞与も近年の物価高騰に対する施策で上がり幅は増加傾向にあるの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やる気がある人は、何でも挑戦することが出来る。チャレンジ制度がある。
結果が実感できるので、やりがいだけでも求める人には良いと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請すれば取れる。
基本的に週休二日制なので、休みは多いです。年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇盆休みは基本的に約1週間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤続年数が15年以上前から働いている人は比較的年功序列的な給与体系だと思う。
近年では若手登用をイメージして、やる気のある人は積極的に責任者登...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今半導体が需要拡大しているので、売り上げを伸ばすチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事業部は半導体製品を生産している。
し...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間、お金、人をかけずに業務を次々を放り込んでくる上に、まったく自部門と関係のない仕事まで貰ってくるので、職務が全...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
世間一般の平均年収と同等か少し上くらいはもらえる。
これは3交代勤務ありきである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうで...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自部門では残業時間が厳しく制限されているため、月10時間~20時間ほど。休日出勤もめったにない。有給も申請すればしぶしぶOKしてもらえるので、...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
労働組合の行事はありましたが休みが多いので気にならなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるので、何か職場であってもフォ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のスキルアップに繋がるような研修がほとんどなく、現場での単純作業の繰り返しばかりで身につくものはなく、将来を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に9日ほどあり、夏季 ・年末年始・GWなど大型連休もそれなりの日数ある。シフト作成者にも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。リストラはない会社なので頑張らなくても普通に日々の業務をこなしていれば...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしという条件も魅力に感じ入社したが、ある時期にグループ全体で基本給が少し上がる代わりに転勤ありに統一された。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大体の部署には月ごとに目標数値(生産数など)があってそれを達成するために、個人個人が創意工夫で頑張る風潮があり、目標数値を達成できるとかなりの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が熱意を持って働いているのは良い点。上司や先輩から様々な点で指導をもらえるので、自身の成長につながると思う。仕事の内容も若手のうちからどん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周囲が親切なため、業務はスムーズに進みやすい。どの部署に所属するか、良い関係性を築けるかが非常に大切。体育会系ではあるが、基本的に、たいていの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、基本的に働きやすい。家族を大切にする社風なので理解のある人が多い。時短は細かい設定ができるので嬉しいという声もあった。...続きを読む(全161文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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