この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社として育児休暇の推奨など女性が働きやすい環境を作っていく方向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも女性が少ないた...続きを読む(全106文字)
株式会社日立インダストリアルプロダクツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インダストリアルプロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インダストリアルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・会社として育児休暇の推奨など女性が働きやすい環境を作っていく方向ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそも女性が少ないた...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職正社員の女性は、営業部署には少ないです。人事・経理にはいても、経営企...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、少...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与は親会社とほぼ同じ水準。主任クラスで1000万弱
・有給が取りにくい雰囲気は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マンパ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列で上がっていく事。仕事の出来に関わらず昇進する人はするので不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自治体だったため、良くも悪くも安定しており如何に今ある設備を現状維持できるかといった視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・有給は取りやすい。
・会社全体で残業削減、有給取得を奨励している点。
・休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人にかかる業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
日立のブランドがあり、給与・福利厚生などが充実していると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会な雰囲気で飲み会など...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員がいなく少ない担当者で業務をこなしている。組織の人員構成が40代、50代の管理職が多く20代、30代の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
収入は安定しており、周囲の方と比べると比較的高い方だと感じております。良くも悪くも年功序列で役職や給与は上がっていくため、同僚よりも成果を出し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の部署は休みがとりやすかったです(新人で配慮していただけただけかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立グループの福利厚生の恩恵を受けられる。20代は寮・社宅に入れます(しかしオフィスに近いわけではなく、通勤には1時間弱かかっていましたが)。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一応デカい会社なので、まぁまぁ安心。
あと、ボーナスは大手企業と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもとても、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく女性には優しい会社である
主婦なども活躍されている
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使いすぎている点もあるので逆に気になる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍している。
これからも女性の活躍に力を入れているため、ワークライフバランスを大切にしながら働く事ができると感じる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社は女性が働きやすい職場になるように積極的に取り組んでいるように感じる。実際、女性の新入社員は毎年増加と聞いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製造業の企業では女性比率が低い企業が多いが、この会社は同じ業界内だと正社員も契約社員も割合として女性の比率が高い会社だった。
その為直接関わっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも上を目指せばリーダー職にもつけるし、産休も取りやすいと思う。
女性だからという偏見は特にない気がする。ただこれは職場や、各工場の文化に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結婚、出産、介護等のハンデを抱えている女性にも寛容。組織でバックアップする体制を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界的に男性が多い会社ではありますが、近年は女性社員も増えてきている。産休/育休を取得後復帰される方も多く、働きやすいように感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、メンタルを病んで休まれる方が多いように見受けられます。職場環境の改善が必要だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務の環境は整っているため、業務時間の調整はしやすい
くるみんの取得など、会社全体でよくしていこうと取り組んでいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境なのではないかとは思いますが、個人の意見になるので分かりません。人それぞれどう感じているのかは聞いたことはありません。...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
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フリガナ | ヒタチインダストリアルプロダクツ |
設立日 | 2018年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,924人 |
売上高 | 906億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林圭三 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7100 |
URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |
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