日立インダストリアルプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・給与は親会社とほぼ同じ水準。主任クラスで1000万弱
・有給が取りにくい雰囲気は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マンパ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列で上がっていく事。仕事の出来に関わらず昇進する人はするので不...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客が自治体だったため、良くも悪くも安定しており如何に今ある設備を現状維持できるかといった視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・有給は取りやすい。
・会社全体で残業削減、有給取得を奨励している点。
・休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人にかかる業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
日立のブランドがあり、給与・福利厚生などが充実していると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会な雰囲気で飲み会など...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人員がいなく少ない担当者で業務をこなしている。組織の人員構成が40代、50代の管理職が多く20代、30代の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
収入は安定しており、周囲の方と比べると比較的高い方だと感じております。良くも悪くも年功序列で役職や給与は上がっていくため、同僚よりも成果を出し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私の部署は休みがとりやすかったです（新人で配慮していただけただけかもしれませんが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応など...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生の恩恵を受けられる。20代は寮・社宅に入れます（しかしオフィスに近いわけではなく、通勤には1時間弱かかっていましたが）。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は一応デカい会社なので、まぁまぁ安心。
あと、ボーナスは大手企業と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもとても、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)